مهندس ميكانيكي أول - شراء
الوصف الوظيفي
نبذة عامة عن الوظيفة
تسعى شركة BEC Arabia، الرائدة في قطاعها والمتميزة في تقديم حلول هندسية متكاملة، إلى التعاقد مع مهندس ميكانيكي أول متخصص في مجال الشراء. يتمتع هذا الدور بدور حيوي في دعم العمليات الهندسية من خلال تأمين المواد والمعدات الميكانيكية اللازمة للمشاريع، مع التركيز على الجودة والفعالية من حيث التكلفة. يعمل المهندس في بيئة ديناميكية تتطلب مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية، بالإضافة إلى التعاون الوثيق مع الأقسام الداخلية والخارجية لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية للشركة.
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة عمليات الشراء: تقييم احتياجات المشاريع من المواد والمعدات الميكانيكية، وإعداد المواصفات الفنية اللازمة، وتنفيذ عمليات الشراء بما يتوافق مع السياسات والإجراءات الداخلية للشركة.
- التفاوض مع الموردين: إجراء مفاوضات تجارية مع الموردين المحليين والدوليين لضمان الحصول على أفضل الشروط من حيث السعر والجودة ومواعيد التسليم، مع الحرص على بناء علاقات طويلة الأمد مع الموردين الموثوقين.
- مراجعة العروض الفنية والتجارية: تحليل العروض المقدمة من الموردين من الناحية الفنية والتجارية، ومقارنة الخيارات المتاحة بناءً على المعايير المحددة، وتقديم التوصيات المناسبة لإدارة المشتريات.
- ضمان الجودة: التأكد من مطابقة المواد والمعدات المشحونة للمواصفات الفنية المطلوبة، وإجراء الفحوصات اللازمة قبل إصدار أوامر الدفع، بالتعاون مع قسم ضمان الجودة.
- إدارة العقود: إعداد ومراجعة العقود مع الموردين، وضمان التزامهم بالشروط التعاقدية، بما في ذلك مواعيد التسليم وجودة المنتجات، واتخاذ الإجراءات اللازمة في حال حدوث أي مخالفات.
- التنسيق مع الأقسام الداخلية: العمل بشكل وثيق مع أقسام الهندسة والتصميم والعمليات لضمان تلبية احتياجات المشاريع من المواد في الوقت المناسب، وحل أي مشكلات قد تنشأ أثناء عمليات الشراء أو التوريد.
- الامتثال التنظيمي: التأكد من أن جميع عمليات الشراء تتم وفقًا للأنظمة والقوانين المحلية والدولية المعمول بها، بما في ذلك قوانين السلامة والبيئة، وضمان عدم وجود أي مخالفات قد تؤثر على سمعة الشركة أو عملياتها.
- تحليل السوق والتكاليف: متابعة تطورات السوق وتقلبات الأسعار للمواد الميكانيكية، وإجراء تحليلات دورية للتكاليف بهدف تحديد الفرص оптимального الشراء وخفض التكاليف دون المساس بالجودة.
- دعم المشاريع الجديدة: المشاركة في مراحل التخطيط للمشاريع الجديدة، وتقديم الاستشارات الفنية المتعلقة باختيار المواد والمعدات، والمساهمة في إعداد الجداول الزمنية لعمليات التوريد.
- توثيق البيانات والإبلاغ: إعداد التقارير الدورية حول حالة المشتريات، بما في ذلك التقدم في عمليات التوريد والمشكلات المحتملة، وتقديمها إلى الإدارة العليا لاتخاذ القرارات الاستراتيجية اللازمة.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
- التعليم: حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها من جامعة معترف بها.
- الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات في مجال الهندسة الميكانيكية، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الشراء أو التوريد، ويفضل أن تكون في قطاع صناعي أو هندسي مماثل.
- المهارات الفنية: إلمام عميق بالمواصفات الفنية للمواد والمعدات الميكانيكية، وقدرة على قراءة الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية، بالإضافة إلى معرفة جيدة بأنظمة إدارة الجودة مثل ISO 9001.
- المهارات الشخصية: مهارات تفاوضية قوية، وقدرة على العمل تحت الضغط، ومهارات تواصل فعالة مع جميع المستويات الإدارية والفنية، بالإضافة إلى القدرة على إدارة الوقت وتنظيم الأولويات بفعالية.
- اللغات: إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا، ويفضل إجادة لغات أخرى مثل الفرنسية أو الألمانية.
- المهارات التقنية: إلمام بأنظمة إدارة المشتريات مثل SAP أو Oracle، بالإضافة إلى proficiency في استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint.
- الشهادات المهنية: الحصول على شهادات مهنية معترف بها مثل PMP أو CPSM أو أي شهادة أخرى ذات صلة بمجال الشراء أو الهندسة الميكانيكية يعتبر ميزة إضافية.
المزايا والتسهيلات
تقدم شركة BEC Arabia مجموعة شاملة من المزايا التي تهدف إلى دعم الموظفين وتحفيزهم على تحقيق أفضل النتائج، بما في ذلك:
- رواتب تنافسية ومزايا مالية تتناسب مع المسؤوليات والخبرة.
- برامج تأمين صحي شامل للموظف وأسرته.
- إجازات سنوية مدفوعة الأجر بالإضافة إلى إجازات مرضية.
- فرص تطوير مهني من خلال الدورات التدريبية وورش العمل الداخلية والخارجية.
- بيئة عمل محفزة وديناميكية تدعم الإبداع والابتكار.
- مزايا إضافية مثل السكن أو النقل أو الدعم التعليمي根据 الشركة وسياساتها الداخلية.
بيئة العمل والثقافة المؤسسية
تتميز شركة BEC Arabia بثقافة مؤسسية تركز على النزاهة والابتكار والتميز، حيث نؤمن بأن رأس المال البشري هو حجر الزاوية لنجاحنا. نعمل في بيئة تعاونية تشجع على تبادل المعرفة والخبرات، مع التركيز على تحقيق الأهداف المشتركة من خلال العمل الجماعي. كما نولي اهتمامًا كبيرًا بتطوير مهارات موظفينا من خلال برامج التدريب المستمر ودعم المسيرة المهنية.
يمكن أن يرتكب الذكاء الاصطناعي أخطاءً.