اخصائي مبيعات

نبذة عن الشركة

شركة ركاز العمران للتطوير العقاري هي إحدى الشركات الرائدة في قطاع التطوير العقاري في المملكة العربية السعودية، وتتميز بسمعتها المتميزة في تقديم حلول سكنية وتجارية مبتكرة تلبي احتياجات العملاء على أعلى مستوى من الجودة والراحة. تعمل الشركة وفق رؤية استراتيجية تهدف إلى تعزيز النمو المستدام والمساهمة الفعالة في تطوير البنية التحتية العمرانية، مع الالتزام بأعلى معايير المهنية والأخلاق في جميع عملياتها.

الهدف الوظيفي

نبحث عن اخصائي مبيعات ذو كفاءة عالية للانضمام إلى فريقنا في شركة ركاز العمران للتطوير العقاري بمدينة جدة. سيعمل الاخصائي ضمن فريق متكامل يهدف إلى تعزيز مبيعات العقارات من خلال تقديم حلول استثمارية مبتكرة تلبي توقعات العملاء وتلبي احتياجاتهم. يتعين على المرشح الناجح أن يتمتع بمهارات تواصل استثنائية وقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء، بالإضافة إلى فهم عميق للسوق العقاري المحلي والدولي.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم عروض مبيعات شاملة للعملاء المحتملين، مع التركيز على مزايا العقارات المطروحة من حيث الموقع، التصميم، والجودة الإنشائية.
• التواصل الفعال مع العملاء لتلبية احتياجاتهم وتقديم الحلول الأنسب لهم، سواء كانت عقارات سكنية أو تجارية.
• إعداد تقارير مبيعات دورية تتضمن تحليلات السوق، وتوقعات المبيعات، واقتراحات لتحسين الأداء.
• المشاركة في فعاليات التسويق والترويج، مثل المعارض العقارية، الندوات، والحملات الإعلانية، لتعزيز الوعي بالمنتجات العقارية للشركة.
• التعاون مع فريق التسويق والإعلان لضمان توحيد الرسائل الترويجية وزيادة فعالية الحملات التسويقية.
• إجراء متابعة مستمرة مع العملاء المحتملين والعملاء الحاليين لضمان رضاهم وزيادة فرص المبيعات المتكررة.
• الالتزام بمعايير الشركة وسياساتها، بما في ذلك الالتزام بأخلاقيات المهنة وقوانين السوق العقاري السعودي.
• المشاركة في تدريب وتطوير فريق المبيعات من خلال نقل الخبرات والمهارات اللازمة لزيادة كفاءة الفريق.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• حصول المرشح على شهادة جامعية في تخصصات مثل إدارة الأعمال، التسويق، أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات، ويفضل أن تكون في قطاع العقارات أو الخدمات الاستثمارية.
• تمتع المرشح بمهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاوض بفعالية، مع القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة في الوقت المحدد.
• معرفة جيدة بالسوق العقاري السعودي، بما في ذلك القوانين واللوائح المنظمة للقطاع.
• إتقان استخدام الأدوات التقنية مثل برامج إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وأنظمة إدارة المبيعات.
• اللغة العربية واللغة الإنجليزية بطلاقة، مع القدرة على التواصل بفعالية في بيئات متعددة الثقافات.
• الالتزام بأخلاقيات المهنة والقدرة على التعامل مع العملاء باحترام وشفافية.

المزايا والتسهيلات

تقدم شركة ركاز العمران للتطوير العقاري مجموعة متميزة من المزايا والتسهيلات التي تهدف إلى دعم فريق المبيعات وتعزيز أدائهم، ومنها:

• راتب تنافسي يتوافق مع خبرة المرشح وسوق العمل.
• عمولات مجزية بناءً على الأداء والإنجازات.
• فرص تطوير مهني من خلال برامج التدريب والتأهيل المستمر.
• بيئة عمل محفزة وداعمة تشجع على الإبداع والابتكار.
• تأمينات صحية وشاملة للموظفين وأسرهم.
• إجازات سنوية مدفوعة الأجر، بالإضافة إلى إجازات مرضية وفق الأنظمة المعمول بها.
• فرص المشاركة في الفعاليات العقارية المحلية والدولية لتعزيز المعرفة والخبرات.