مدير الدراسات والتسعير

وصف الوظيفة

نحن في شركة Pearl Recruitment، إحدى الشركات الرائدة في مجال الموارد البشرية والتوظيف في المملكة العربية السعودية، نبحث عن مدير دراسات وتسعير متميز للانضمام إلى فريقنا في الرياض. يلعب هذا الدور الحيوي دورًا محوريًا في دعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية من خلال تقديم تحليلات دقيقة للدراسات السوقية، وتقييمات دقيقة للطلب على الوظائف، ووضع استراتيجيات تسعير تنافسية تلبي احتياجات العملاء والأهداف التجارية للشركة. إذا كنت تتمتع بخبرة واسعة في تحليل البيانات، وفهم عميق للسوق السعودي، وقدرة على قيادة فرق العمل نحو تحقيق الأهداف، فإننا ندعوك للانضمام إلينا والمساهمة في تطوير خدماتنا ورفع مستوى جودة خدماتنا في السوق.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء الدراسات السوقية: تحليل الاتجاهات السائدة في سوق العمل السعودي، وتقييم الطلب على الوظائف في مختلف القطاعات، وتحديد الفرص والتحديات التي تواجهها الشركة في تقديم خدمات التوظيف.
• تطوير استراتيجيات التسعير: تصميم وتنفيذ استراتيجيات تسعير تنافسية للخدمات المقدمة، بما في ذلك تحديد أسعار الخدمات الاستشارية، وخدمات التوظيف، وخدمات التدريب، بناءً على تحليلات السوق والبيانات الداخلية.
• إعداد التقارير التحليلية: إعداد تقارير دورية وشاملة تتضمن تحليلات السوق، وتقييمات الطلب على الوظائف، وتوصيات استراتيجية لدعم اتخاذ القرارات من قبل الإدارة العليا.
• التعاون مع الأقسام الأخرى: العمل بشكل وثيق مع أقسام المبيعات، والتسويق، وخدمات العملاء، لضمان توافق استراتيجيات التسعير مع أهداف الشركة وتلبية احتياجات العملاء.
• مراقبة الأداء المالي: تقييم الأداء المالي للخدمات المقدمة، وتحليل التكاليف، وتحديد فرص تحسين الربحية من خلال تعديل استراتيجيات التسعير أو تقديم خدمات جديدة.
• إدارة فريق العمل: قيادة فريق من الباحثين والمحللين، وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف المحددة، وضمان تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.
• البحث عن الابتكار: استكشاف أحدث التقنيات والأدوات في مجال تحليل البيانات والتسعير، واقتراح حلول مبتكرة لتحسين كفاءة العمليات وزيادة جودة الخدمات المقدمة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• الخبرة العملية: لا تقل عن 7 سنوات في مجال تحليل البيانات، أو الدراسات السوقية، أو إدارة التسعير، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إداري أو قيادي.
• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو الإحصاء، أو أي مجال ذي صلة. تفضل الدراسات العليا في هذه المجالات.
• المهارات الفنية: إتقان استخدام أدوات تحليل البيانات مثل Excel، وPower BI، وTableau، بالإضافة إلى معرفة جيدة بأنظمة إدارة البيانات (ERP).
• المهارات الشخصية: القدرة على القيادة، والتحليل، وحل المشكلات، مع مهارات تواصل قوية تمكنك من تقديم تقارير واضحة ومقنعة للإدارة العليا وللعملاء.
• اللغة: إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، مع القدرة على إعداد التقارير والتحليلات باللغة الإنجليزية إذا لزم الأمر.
• المعرفة بالسوق السعودي: فهم عميق للسوق السعودي، بما في ذلك القطاعات الاقتصادية الرئيسية، واتجاهات التوظيف، والتحديات القانونية والتنظيمية التي تؤثر على سوق العمل.

المزايا والعروض المقدمة

نقدم لمدير الدراسات والتسعير فرصًا مهنية مميزة تشمل:

• راتب تنافسي يتوافق مع الخبرة والمؤهلات، بالإضافة إلى مزايا مالية أخرى.
• فرص تطوير مهني من خلال التدريب المستمر والدورات المتخصصة في مجالات التحليل والتسعير.
• بيئة عمل محفزة وداعمة تشجع على الإبداع والابتكار.
• مزايا اجتماعية وصحية شاملة تشمل التأمين الطبي، والإجازات المدفوعة، وبرامج الرعاية الاجتماعية.
• فرص المشاركة في المشاريع الاستراتيجية التي تساهم في تطوير الشركة ودعم نموها في السوق.

لمن هذه الوظيفة؟

هذه الوظيفة مثالية للمحترفين الذين يمتلكون شغفًا بالتحليلات الاستراتيجية والتسعير، ولديهم خبرة في قيادة الفرق وتحليل البيانات. إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى فريق عمل محترف في شركة رائدة في مجال الموارد البشرية، وترغب في المساهمة في تطوير استراتيجيات تسعير مبتكرة تلبي احتياجات السوق السعودي، فإننا نرحب بترشيحك لهذه الوظيفة.