مسوق ميداني
الوصف الوظيفي
مسؤوليات رئيسية
يلعب مسوق ميداني دوراً حيوياً في تعزيز حضور الشركة وزيادة قاعدة عملائها من خلال التواصل المباشر مع العملاء المحتملين في المواقع المختلفة. يعمل المسوق الميداني ضمن فريق تسويقي متكامل في الإنجازات العربية، ويقوم بتنفيذ استراتيجيات التسويق الميدانية بهدف تعزيز العلامة التجارية وزيادة المبيعات. تشمل مسؤولياته الرئيسية:
- التواصل مع العملاء المحتملين: تقديم عروض تسويقية مخصصة وشرح مميزات المنتجات أو الخدمات التي تقدمها الشركة، مع التركيز على حلول تلبي احتياجات العملاء.
- تنفيذ الحملات الميدانية: المشاركة في تنظيم وتنفيذ الحملات الترويجية في المواقع الاستراتيجية مثل المراكز التجارية، المعارض، والأماكن العامة، بهدف جذب انتباه الجمهور المستهدف.
- جمع البيانات والتغذية الراجعة: تسجيل معلومات العملاء المحتملين، ملاحظاتهم، واقتراحاتهم لتحليلها وتقديمها إلى الإدارة العليا بهدف تحسين استراتيجيات التسويق المستقبلية.
- تعزيز الوعي بالعلامة التجارية: توزيع المواد الترويجية مثل الكتيبات، العينات المجانية، أو العروض التspecial، مع التركيز على بناء صورة إيجابية للعلامة التجارية لدى الجمهور.
- المتابعة المستمرة: التواصل مع العملاء المحتملين بعد اللقاء الأولي لتقديم الدعم اللازم والإجابة على استفساراتهم، بهدف تحويلهم إلى عملاء دائمين.
- التقارير الدورية: إعداد تقارير يومية أو أسبوعية حول الأنشطة المنفذة، النتائج المحققة، والتحديات التي واجهتها، مع تقديم توصيات لتحسين الأداء المستقبلي.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
نبحث عن مسوق ميداني يمتلك مهارات تواصل استثنائية وقدرة على الإقناع، بالإضافة إلى الخبرة في مجال التسويق أو المبيعات. يجب أن يتمتع المتقدم بالمؤهلات التالية:
- خبرة سابقة: لا تقل عن سنتين في مجال التسويق الميداني أو المبيعات، مع القدرة على التعامل مع مختلف فئات العملاء.
- مهارات التواصل: القدرة على التحدث بطلاقة باللغة العربية، مع إجادة اللغة الإنجليزية regarded كقيمة مضافة.
- القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على إدارة الوقت بفعالية والعمل في بيئات ديناميكية، مع الالتزام بأهداف المبيعات المحددة.
- المرونة والتنقل: readiness للعمل في مواقع مختلفة داخل مدينة جدة، مع القدرة على التنقل بسهولة باستخدام وسائل النقل العامة أو الخاصة.
- الذكاء العاطفي: القدرة على فهم احتياجات العملاء والتفاعل معهم بشكل إيجابي، مع الحفاظ على صورة مهنية في جميع الأوقات.
- الالتزام بالأخلاقيات المهنية: الالتزام بسياسات الشركة وقوانين السوق، مع الحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالعملاء والمنافسين.
المزايا والتحفيزات
نقدم لموظفي الإنجازات العربية بيئة عمل محفزة تدعم النمو المهني والشخصي، مع مزايا تنافسية تشمل:
- راتب تنافسي: مع حوافز مالية بناءً على الأداء الفردي والجماعي.
- تدريب وتطوير: برامج تدريبية مستمرة تهدف إلى تعزيز مهاراتك المهنية وتطوير قدراتك في مجال التسويق.
- بيئة عمل داعمة: فريق عمل متكامل يعمل بروح الفريق الواحد، مع دعم إداري مستمر لتحقيق الأهداف المشتركة.
- فرص الترقية: إمكانية التقدم الوظيفي داخل الشركة بناءً على الأداء والإنجازات.
- مزايا إضافية: مثل التأمين الصحي، الإجازات المدفوعة، والمكافآت السنوية.
لماذا تختار العمل معنا؟
تعتبر الإنجازات العربية من الشركات الرائدة في مجالها، حيث نلتزم بتقديم حلول تسويقية مبتكرة تلبي احتياجات عملائنا. نبحث عن أفراد طموحين يمتلكون رؤية مشتركة ويرغبون في النمو مع الشركة. انضم إلينا وكن جزءاً من فريق يعمل على تحقيق التميز في سوق العمل السعودي.
يمكن أن يرتكب الذكاء الاصطناعي أخطاءً.