Internal Audit Manager

وصف الوظيفة: مدير التدقيق الداخلي

تسعى شركة رقيب، الرائدة في قطاعها بالسعودية، إلى التعاقد مع مدير تدقيق داخلي مؤهل وذو خبرة عالية، وذلك للانضمام إلى فريقها التنفيذي والمساهمة في تعزيز الرقابة الداخلية وضمان الامتثال للمعايير القانونية والمالية. يعمل مدير التدقيق الداخلي في بيئة ديناميكية تتطلب الدقة والمهنية العالية، حيث يكون مسؤولاً عن تقييم فعالية نظم الرقابة الداخلية، وتحديد المخاطر المحتملة، واقتراح الحلول العلاجية اللازمة للحفاظ على استدامة العمليات وسلامتها.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات التدقيق الداخلي: الإشراف على تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي وفقاً للمعايير الدولية (IIA) والمعايير المحلية، بما في ذلك تدقيق العمليات المالية، والعمليات التشغيلية، وعمليات الموارد البشرية، وضمان الالتزام بسياسات الشركة والإطار القانوني.
• تقييم نظم الرقابة الداخلية: تحليل مدى فعالية نظم الرقابة الداخلية في الشركة، وتحديد الثغرات أو المخاطر المحتملة، واقتراح التوصيات اللازمة لتعزيزها وضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
• إعداد التقارير والتوصيات: إعداد تقارير مفصلة ودقيقة حول نتائج عمليات التدقيق، بما في ذلك التوصيات الإصلاحية، وعرضها على الإدارة العليا واللجان المختصة، مع متابعة تنفيذها لضمان حل المشكلات بشكل فعال.
• التحقيق في المخالفات والانتهاكات: إجراء التحقيقات اللازمة في حالات الاشتباه في وجود مخالفات أو انتهاكات للقوانين أو السياسات الداخلية، وتقديم التقارير اللازمة إلى الإدارة العليا لاتخاذ الإجراءات القانونية أو التأديبية اللازمة.
• التدريب والتوعية: تقديم التدريب والدورات التوعوية لفريق العمل حول أهمية الرقابة الداخلية، والسياسات والإجراءات المتبعة، وتعزيز ثقافة الامتثال داخل الشركة.
• التنسيق مع الجهات الخارجية: التعاون مع المدققين الخارجيين، والهيئات الرقابية، والمستشارين القانونيين، لضمان توافق عمليات الشركة مع المتطلبات القانونية والمهنية.
• إدارة فريق التدقيق: قيادة فريق من مدققي التدقيق الداخلي، وتوفير التوجيه والدعم لهم، وضمان تطوير مهاراتهم من خلال التدريب المستمر وتقييم الأداء.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• التعليم: الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، مع تفضيل الحصول على شهادة محاسب قانوني معتمد (CPA) أو شهادة مدقق داخلي معتمد (CIA).
• الخبرة: لا تقل عن 7 سنوات من الخبرة في مجال التدقيق الداخلي أو الخارجي، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب إداري أو قيادي في هذا المجال.
• المهارات الفنية: إتقان استخدام برامج التدقيق مثل ACL أو IDEA، ومعرفة عميقة بالمعايير الدولية للتدقيق (IIA) والمعايير المالية الدولية (IFRS).
• المهارات الشخصية: القدرة على التحليل الدقيق، والتفكير النقدي، والتواصل الفعال، وإدارة الضغوط، بالإضافة إلى مهارات القيادة والتفاوض.
• اللغة: إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة بدرجة ممتازة.
• السمات الشخصية: النزاهة، والشفافية، والالتزام بأعلى معايير الأخلاق المهنية، والقدرة على العمل ضمن فريق متعدد الثقافات.

المزايا والعروض

تقدم شركة رقيب حزمة مزايا تنافسية تشمل:

• راتب تنافسي وفقاً للخبرة والمؤهلات.
• فرص تطوير مهني مستمرة من خلال الدورات التدريبية والشهادات المهنية.
• بيئة عمل محفزة وداعمة تشجع على الإبداع والابتكار.
• مزايا اجتماعية وصحية شاملة.
• فرص للتقدم الوظيفي والترقيات بناءً على الأداء والمساهمة الفعالة.

بيئة العمل

تتميز شركة رقيب ببيئة عمل ديناميكية تجمع بين الثقافة التنظيمية القوية والتركيز على التميز والابتكار. يعمل مدير التدقيق الداخلي في بيئة تحظى بدعم الإدارة العليا، مما يتيح له فرصة المساهمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة وضمان استدامتها في السوق.