مندوب مبيعات مشاريع

نبذة عامة عن الوظيفة

تسعى شركة "مكارم النخبة"، الرائدة في قطاع العقارات والمشاريع الاستثمارية في جدة، إلى التعاقد مع مندوب مبيعات متميز للعمل ضمن فريقها المتخصص في تسويق وبيع المشاريع العقارية. يتمتع هذا الدور بأهمية بالغة في تعزيز حضور الشركة في السوق من خلال تقديم حلول استثمارية مبتكرة تلبي احتياجات العملاء من الأفراد والشركات. يتولى مندوب المبيعات مسؤولية بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، وتقديم عروض مخصصة تتناسب مع تطلعاتهم المالية والاستثمارية، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة من حيث المبيعات والنمو المستدام.

المسؤوليات الرئيسية

• تسويق المشاريع العقارية: تقديم عروض مفصلة عن المشاريع الجديدة والحالية، بما في ذلك المزايا الاستثمارية، والموقع، والتصميم، والسعر، من خلال الاجتماعات الشخصية أو العروض التقديمية أو الوسائل الرقمية.
• التواصل مع العملاء: بناء علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين من خلال الاستماع الفعال إلى احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة تلبي توقعاتهم، مع التركيز على تحقيق رضا العملاء وولائهم.
• إدارة قاعدة البيانات: متابعة قاعدة بيانات العملاء المحتملين والحاليين باستخدام أنظمة إدارة العلاقات (CRM)، وتحديث معلوماتهم بشكل دوري لضمان تقديم خدمة مخصصة وفعالة.
• التفاوض وإغلاق الصفقات: تقديم عروض تسعيرية تنافسية، والتفاوض مع العملاء بهدف إغلاق الصفقات بنجاح، مع الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات البيع المعمول بها.
• التدريب والتطوير: المشاركة في البرامج التدريبية التي تنظمها الشركة لتعزيز مهارات البيع والتسويق، بالإضافة إلى تطوير المعرفة حول أحدث المشاريع العقارية والتقنيات المستخدمة في السوق.
• التقارير الدورية: إعداد تقارير دورية حول نشاط المبيعات، بما في ذلك عدد الزيارات، والمكالمات، والصفقات المغلقة، وتقديمها إلى الإدارة العليا لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• الامتثال للقوانين والأنظمة: الالتزام بجميع القوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بقطاع العقارات، بما في ذلك قوانين مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب، وضمان تطبيقها في جميع عمليات البيع.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات، preferably في قطاع العقارات أو المبيعات الاستثمارية، مع إثبات القدرة على تحقيق أهداف المبيعات.
• المهارات الشخصية: مهارات تواصل قوية، وقدرة على الإقناع، وذكاء عاطفي عالٍ، بالإضافة إلى القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف في بيئة تنافسية.
• المعرفة الفنية: فهم جيد لقطاع العقارات، بما في ذلك أنواع العقارات، وأساليب التسويق العقاري، والقوانين المنظمة، بالإضافة إلى القدرة على استخدام الأدوات الرقمية مثل CRM وأنظمة إدارة المشاريع.
• اللغة: إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية بطلاقة، مع القدرة على كتابة التقارير والتواصل الرسمي باحترافية.
• الشهادات: الحصول على شهادة جامعية في مجالات مثل إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الهندسة المعمارية، أو أي مجال ذي صلة، يعتبر ميزة إضافية.
• الرخصة المهنية: الحصول على رخصة مزاولة مهنة السمسرة العقارية في المملكة العربية السعودية (إن وجدت) أو الالتزام بالحصول عليها خلال فترة زمنية محددة بعد التعيين.

المزايا والعروض المقدمة

تقدم شركة "مكارم النخبة" حزمة مزايا تنافسية تشمل:

• راتب أساسي تنافسي بالإضافة إلى عمولات مجزية بناءً على الأداء.
• فرص تدريب وتطوير مستمرة لتعزيز المهارات الشخصية والمهنية.
• بيئة عمل محفزة وديناميكية تشجع على الإبداع والابتكار.
• مزايا اجتماعية مثل التأمين الطبي، والتأمين على الحياة، وإجازات مدفوعة الأجر.
• فرص الترقية والتطور الوظيفي داخل الشركة بناءً على الأداء والالتزام.
• بيئة عمل مرنة وداعمة تشجع على التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية.

بيئة العمل والثقافة المؤسسية

تتميز شركة "مكارم النخبة" بثقافة مؤسسية تركز على النزاهة، والشفافية، والابتكار، مع بيئة عمل داعمة تشجع على التعاون والعمل الجماعي. تسعى الشركة إلى بناء فريق عمل متكامل يتمتع بروح المبادرة والمسؤولية، مما يسهم في تحقيق أهدافها الاستراتيجية طويلة الأمد. كما تولي الشركة اهتمامًا كبيرًا بتطوير مهارات موظفيها من خلال برامج التدريب المستمر والدعم الفني، مما يضمن تقديم أفضل الخدمات لعملائها.