Engineer, Planning Mechanical III
الوصف الوظيفي
مهندس تخطيط ميكانيكي - المستوى الثالث
تعلن شركة معادن (Ma’aden)، الرائدة في قطاع التعدين والصناعات المعدنية في المملكة العربية السعودية، عن فتح باب التقديم لشغل منصب مهندس تخطيط ميكانيكي - المستوى الثالث ضمن فريقها الهندسي المتخصص. يعد هذا المنصب فرصة مثالية للمهندسين ذوي الخبرة والكفاءة الراغبين في المساهمة في مشاريع استراتيجية تساهم في تعزيز الاقتصاد الوطني ودعم رؤية المملكة 2030. يعمل هذا الدور في بيئة ديناميكية تجمع بين الابتكار والتكنولوجيا المتقدمة، مما يوفر بيئة عمل محفزة وفرصاً للتطور المهني المستمر.
المسؤوليات الرئيسية
إعداد وتنفيذ الخطط الميكانيكية: تطوير وتنفيذ خطط شاملة للمشاريع الميكانيكية، بما في ذلك تحليل المتطلبات الفنية، وتحديد الموارد اللازمة، وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية والجودة المطلوبة.
التنسيق مع الفرق الهندسية: العمل بشكل وثيق مع الفرق الهندسية الأخرى (مثل الهندسة المدنية، والكهربائية، والمعمارية) لضمان تكامل الحلول الميكانيكية مع المتطلبات الشاملة للمشروع.
إدارة المخاطر والتحليلات الفنية: تقييم المخاطر الفنية المرتبطة بالمشاريع الميكانيكية، واقتراح الحلول البديلة عند الضرورة، بالإضافة إلى إجراء التحليلات الفنية اللازمة لضمان كفاءة الأداء وسلامة الأنظمة.
الالتزام بالمعايير واللوائح: ضمان أن جميع التصاميم والمخططات الميكانيكية تتوافق مع المعايير الدولية والمحلية، بالإضافة إلى لوائح السلامة والصحة المهنية المعمول بها في الشركة.
الإشراف على التنفيذ: متابعة تنفيذ المشاريع الميكانيكية على أرض الواقع، وضمان تنفيذها وفقاً للمواصفات الفنية والخطط الموضوعة، مع تقديم تقارير دورية للإدارة العليا.
التحسين المستمر: تقييم أداء الأنظمة الميكانيكية بعد التنفيذ، واقتراح وتحليل الحلول لتحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف طويلة الأمد.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
الشهادة العلمية: الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها من جامعة معترف بها. تفضل الشركة holders شهادة الماجستير في تخصص ذي صلة.
الخبرة العملية: لا تقل عن 8 سنوات من الخبرة المهنية في مجال الهندسة الميكانيكية، مع التركيز على التخطيط والتنفيذ في بيئات صناعية أو تعدينية. تفضل الشركة المرشحين الذين لديهم خبرة سابقة في قطاع التعدين أو الصناعات الثقيلة.
المهارات الفنية: إتقان استخدام برامج التصميم الهندسي (مثل AutoCAD، SolidWorks، أو Revit)، بالإضافة إلى proficiency في أدوات إدارة المشاريع (مثل Primavera P6 أو MS Project).
المهارات الشخصية: القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات، والمهارات التنظيمية القوية، والقدرة على إدارة الوقت بفعالية. كما يتوقع من المرشح أن يتمتع بمهارات تواصل قوية، سواء الشفهي أو الكتابي، باللغة العربية والإنجليزية.
الشهادات المهنية: تفضل الشركة الحصول على شهادات مهنية معترف بها مثل PMP (Project Management Professional) أو PE (Professional Engineer).
الالتزام بالسلامة: الالتزام الصارم بمعايير السلامة والصحة المهنية، مع القدرة على تطبيقها في بيئات العمل الصعبة.
المزايا والعروض المقدمة
تقدم شركة معادن (Ma’aden) حزمة مزايا تنافسية تشمل:
الراتب والمكافآت: راتب تنافسي وفقاً للخبرة والمؤهلات، بالإضافة إلى مكافآت سنوية بناءً على الأداء.
التأمين الصحي: تغطية تأمين صحي شامل للموظف وأفراد أسرته، بالإضافة إلى تأمين على الحياة.
الإجازات المدفوعة: إجازات سنوية مدفوعة الأجر، بالإضافة إلى إجازات مرضية وإجازات خاصة وفقاً للسياسات الداخلية.
التطوير المهني: فرص متابعة الدورات التدريبية وورش العمل المتخصصة، بالإضافة إلى الدعم للحصول على شهادات مهنية معترف بها.
بيئة العمل: بيئة عمل محفزة وديناميكية في واحدة من أكبر الشركات الرائدة في قطاع التعدين في المنطقة، مع فرص للتطور الوظيفي على المدى الطويل.
لمحة عن الشركة
شركة معادن (Ma’aden) هي شركة رائدة في قطاع التعدين والصناعات المعدنية في المملكة العربية السعودية، وتعمل تحت مظلة رؤية المملكة 2030. تسعى الشركة إلى تعزيز مكانتها كشركة عالمية رائدة في مجال التعدين من خلال الاستثمار في التقنيات الحديثة والموارد البشرية المؤهلة. تعمل معادن في مجالات متنوعة تشمل تعدين الذهب، والفوسفات، والألمنيوم، والبوكسيت، بالإضافة إلى العديد من المشاريع الاستراتيجية الأخرى. تلتزم الشركة بتطبيق أعلى معايير الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية، مما يجعلها وجهة مثالية للمهنيين الطموحين الذين يسعون إلى المساهمة في بناء مستقبل مستدام.
يمكن أن يرتكب الذكاء الاصطناعي أخطاءً.