محلل توطين قطاع الكهرباء

وصف الوظيفة

نحن نبحث عن محلل توطين متخصص في قطاع الكهرباء للانضمام إلى فريقنا بهدف تعزيز المحتوى المحلي ورفع مساهمة القطاع في الاقتصاد الوطني، بما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030. سيعمل هذا المحلل بشكل وثيق مع الجهات الحكومية والشركات والمؤسسات ذات الصلة لتحديد الفرص الاستثمارية وتعزيز القدرات المحلية في مجال الآلات والمعدات الكهربائية، مما يسهم في تطوير البنية التحتية لقطاع الطاقة وتعزيز الاستدامة الاقتصادية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تنسيق الأنشطة المشتركة: العمل بشكل وثيق مع جميع الجهات المعنية لتحديد الفرص المتاحة لرفع مساهمة المحتوى المحلي في قطاع الكهرباء، مع التركيز على الآلات والمعدات الكهربائية كأولوية استراتيجية.
• جمع وتحليل البيانات: إعداد دراسات شاملة تشمل جمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالأعمال الحالية والمشاريع المستقبلية من جميع الشركات والجهات المختصة، وتحليلها لتحديد الفرص الاستثمارية ذات الجدوى الاقتصادية والتقنية.
• تقييم هيكلة الصفقات التجارية: إعداد وتحليل الأنشطة المتعلقة بتقييم الصفقات التجارية وتطويرها لتعزيز المحتوى المحلي في مجال الآلات والمعدات الكهربائية، بما يضمن تحقيق الأهداف الاستراتيجية للقطاع.
• تحديد الفرص الاستثمارية الاستراتيجية: تحديد الفرص الاستثمارية ذات الأهمية الاستراتيجية في مجال الآلات والمعدات الكهربائية، والعمل على مواءمة الجهود بين الجهات المختصة لتحقيق هذه الأهداف.
• إعداد قوائم الأولويات للتوطين: إعداد قوائم أولية للخدمات والمنتجات ذات الأولوية للتوطين في قطاع الكهرباء، والعمل على تمكينها في منظومة الطاقة الوطنية.
• تقييم القدرات الإنتاجية والفنية: تقييم القدرة الإنتاجية والفنية والتصديرية للمصانع الوطنية العاملة في مجال الآلات والمعدات الكهربائية، واقتراح الحلول اللازمة لرفع كفاءتها وتعزيز قدرات التوطين الحالية.
• تطوير البنية التحتية وسلاسل الإمداد: إعداد آليات تقييم البنية التحتية وسلاسل الإمداد، ووضع الاستراتيجيات اللازمة لزيادة التوطين ورفع المحتوى المحلي لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
• دعم الاستثمارات الاستراتيجية: تنسيق الأنشطة الداعمة للاستثمارات الاستراتيجية المتعلقة بالمحتوى المحلي، من خلال توفير المعلومات اللازمة لدراسات الجدوى والتنسيق مع الجهات الحكومية المختلفة لتطوير الأعمال المتعلقة بقطاع الكهرباء.
• تعزيز التعاون بين القطاعات: تنسيق الأنشطة التي تحقق الاستفادة القصوى من خبرات القطاعات المختلفة في منظومة الطاقة، بما في ذلك الشركات وجهودها في مجال المحتوى المحلي، والعمل مع الفرق الأساسية لتطوير الأعمال وتنفيذ نهج مشترك لتحديد فرص مشاريع التحول.
• تيسير تطوير الأعمال: تيسير رحلة تطوير الأعمال من خلال الاستكشاف المشترك للاحتياجات، والتوليد المشترك للفرص، والمساهمة في جذب المستثمرين في مجال الآلات والمعدات الكهربائية.

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة

للشخص المثالي لهذه الوظيفة، نبحث عن مرشح حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو أي تخصص هندسي مرتبط بمجال العمل، مع القدرة على تحليل البيانات واستخلاص النتائج بدقة.

الشهادات المهنية (يفضل وجود واحدة أو أكثر من الشهادات التالية):

• شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP).
• الشهادة المهنية في الإدارة الإستراتيجية (Strategic Management Professional - SMP).
• شهادة تحليل الأعمال المهنية (Certified Business Analysis Professional - CBAP).
• شهادة ISM للمحترفين في تنوع الموردين (CPSD).
• شهادة محترف إدارة المخاطر (Risk Management Professional - RMP).

الخبرة: لا تتطلب هذه الوظيفة سنوات خبرة سابقة، مما يوفر فرصة ممتازة للمهنيين المبتدئين أو الخريجين الجدد الراغبين في بدء مسيرتهم المهنية في مجال تحليل التوطين والقطاع الكهربائي.