Marketing Manager | مدير التسويق

مدير إدارة التسويق: قائد الاستراتيجيات والنمو المؤسسي

تسعى وكالة لارك، الرائدة في تقديم حلول تسويقية مبتكرة، إلى استقطاب مدير إدارة تسويق متميز للانضمام إلى فريقها القيادي. ستلعب دوراً حيوياً في قيادة المنظومة التسويقية للوكالة ولعملائها، من خلال تطوير استراتيجيات تسويقية استباقية، وإدارة فرق عمل متعددة التخصصات، وضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة والكفاءة في جميع المخرجات. ستتحمل المسؤولية الكاملة عن تحويل الأهداف التجارية إلى خطط تنفيذية قابلة للقياس، مع التركيز على تعزيز القيمة المقدمة للعملاء ودفع عجلة النمو المؤسسي.

نطاق المسؤوليات الرئيسية

سيتولى مدير إدارة التسويق المسؤوليات التالية، مع التركيز على تحقيق التميز والابتكار:

• القيادة الإدارية والتطوير المؤسسي:
  • قيادة وإدارة فريق التسويق بكافة تخصصاته (الرقمي، الإعلامي، العلامات التجارية، تحليل البيانات).
  • بناء وتطوير الكفاءات المهنية داخل الفريق من خلال برامج التدريب والتوجيه المستمر.
  • وضع مؤشرات الأداء (KPIs) واضحة ومقاييس قياس فعالة، مع متابعة دورية لتحقيقها.
  • إدارة توزيع الموارد المالية والبشرية بكفاءة، وضمان تحقيق الأولويات الاستراتيجية.
  • تعزيز ثقافة الأداء العالي، والمسؤولية الفردية، والتحسين المستمر داخل الفريق.
• التخطيط الاستراتيجي والتحليل:
  • إعداد وتطوير استراتيجيات تسويقية شاملة للعملاء وللوكالة، بما يتوافق مع الأهداف التجارية طويلة الأمد.
  • تحليل الأسواق المستهدفة بدقة، ودراسة سلوك المنافسين، وتحديد فرص النمو والتوسع.
  • تحويل الأهداف التجارية إلى خطط تنفيذية واضحة، قابلة للقياس، ومدعومة بالبيانات.
  • تطوير مبادرات تسويقية مبتكرة تسهم في تعزيز القيمة المقدمة للعملاء ورفع مستوى تفاعلهم.
• إدارة المشاريع والحملات التسويقية:
  • الإشراف على جميع المشاريع والحملات التسويقية من البداية حتى التنفيذ النهائي.
  • ضمان جودة المخرجات وامتثالها للمعايير المهنية والجداول الزمنية المحددة.
  • مراجعة واعتماد جميع المخرجات قبل تسليمها إلى العملاء أو نشرها عبر القنوات المختلفة.
  • قياس أداء الحملات والمؤشرات الرئيسية، وتحليل النتائج بدقة، واقتراح فرص التحسين والتطوير.
• تطوير الأعمال والشراكات:
  • المساهمة في تطوير الخدمات الحالية واستحداث خدمات جديدة تلبي احتياجات السوق المتغيرة.
  • دعم الإدارة التنفيذية في تحقيق أهداف النمو والتوسع من خلال تقديم رؤى استراتيجية.
  • بناء علاقات مهنية قوية مع العملاء، والمشاركة الفعالة في الاجتماعات الاستراتيجية والعروض التقديمية.
  • المساهمة في تحسين تجربة العميل ورفع مستوى رضاه من خلال تقديم حلول تسويقية مخصصة.
• الحوكمة وضمان الجودة:
  • تطوير الإجراءات والمنهجيات التشغيلية لإدارة العمليات التسويقية بكفاءة.
  • توحيد معايير العمل ورفع كفاءة العمليات من خلال تبني أفضل الممارسات العالمية.
  • ضمان الالتزام بالهوية المؤسسية ومعايير الجودة في جميع المخرجات، بما في ذلك الهوية البصرية والرسائل التسويقية.

الكفاءات والمهارات المطلوبة

نبحث عن مرشح يمتلك مجموعة متكاملة من الكفاءات الفنية والإدارية، تشمل:

• الكفاءات الفنية:
  • القيادة الإدارية: القدرة على تحفيز الفريق وتحقيق الأهداف المشتركة.
  • التفكير الاستراتيجي: رؤية مستقبلية تمكن من اتخاذ قرارات مدروسة.
  • إدارة المشاريع: القدرة على تخطيط وتنفيذ المشاريع ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المحددة.
  • إدارة العملاء: بناء علاقات قوية مع العملاء وضمان تلبية احتياجاتهم.
  • بناء العلامات التجارية: تطوير هوية العلامة التجارية واستراتيجيات positioning فعالة.
  • التسويق الرقمي: خبرة في إدارة الحملات الرقمية، وتحليل البيانات، وتحسين محركات البحث (SEO).
  • إدارة الحملات الإعلانية: تصميم وتنفيذ حملات إعلانية ناجحة عبر القنوات المختلفة.
  • تحليل البيانات: القدرة على قراءة البيانات واستخلاص رؤى تساهم في اتخاذ القرارات.
  • إدارة الميزانيات: تخطيط الميزانيات المالية وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.
  • اتخاذ القرار: القدرة على اتخاذ قرارات سريعة وحاسمة في بيئات العمل الديناميكية.
  • مهارات التواصل: القدرة على التفاوض، والعرض الفعال، وبناء العلاقات المهنية.

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

سيتم تقييم أداء مدير إدارة التسويق بناءً على مجموعة من المؤشرات التي تعكس تأثيره على الأداء العام للوكالة:

• جودة الاستراتيجيات التسويقية المقدمة وفعاليتها في تحقيق الأهداف.
• كفاءة تنفيذ المشاريع والحملات التسويقية ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المحددة.
• تحقيق أهداف العملاء ومؤشرات الأداء (KPIs) المتفق عليها.
• مستوى رضا العملاء واستمرارية التعاون معهم.
• تطوير أداء فريق العمل من خلال برامج التدريب والتحفيز.
• الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات المحددة.
• المساهمة في نمو الوكالة وتطوير خدماتها لتلبية احتياجات السوق.
• تحسين كفاءة العمليات ورفع جودة المخرجات من خلال تبني منهجيات مبتكرة.

الشخصية المطلوبة

نبحث عن قائد تسويقي يمتلك visão استراتيجية واضحة، ويتمتع بالانضباط التنفيذي، ويؤمن بأن نجاح التسويق يقاس بالأثر الذي يحققه في حياة العملاء وفي نمو المؤسسة. يجب أن يتمتع المرشح بالقدرة على:

• جمع الرؤية الاستراتيجية مع التنفيذ العملي لتحقيق نتائج ملموسة.
• بناء فريق عمل قادر على تحقيق نتائج مستدامة من خلال التحفيز والتطوير المستمر.
• تقديم حلول تسويقية مبتكرة تلبي احتياجات السوق المتغيرة.
• التعامل مع التحديات بفعالية، واتخاذ القرارات الحاسمة في الوقت المناسب.

إذا كنت تمتلك هذه المقومات، وترغب في قيادة بيئة عمل احترافية تركز على الجودة والابتكار والنمو، فإننا نتطلع إلى استقبال طلبك للانضمام إلى فريقنا المتميز.

معلومات التقديم

العمل بدوام كامل في مقر الشركة الكائن في مدينة الرياض، حي العليا، بالقرب من برج المملكة.

يرجى تقديم الوثائق التالية عند التقديم:

• السيرة الذاتية المفصلة.
• الشهادات الأكاديمية والمهنية ذات الصلة.
• تفاصيل الخبرات العملية السابقة، مع التركيز على الإنجازات والأدوار القيادية.
• نتائج أو إدارة سابقة ناجحة في مجالات مماثلة.
• خطة واضحة للمستقبل مع الشركة، توضح رؤيتك لكيفية المساهمة في نموها وتطويرها.

يرجى إرسال طلب التوظيف إلى البريد الإلكتروني: [email protected]، مع مراعاة أن يكون الموضوع واضحاً ودالاً على الوظيفة المطلوبة.