أخصائي تطوير وتدريب الموارد البشرية

أخصائي تطوير وتدريب الموارد البشرية - دور استراتيجي في بناء قدرات فريق العمل

تقدم شركة Jobs for Humanity في الرياض، السعودية، فرصة استثنائية لاختصاصي تطوير وتدريب الموارد البشرية الذي سيشارك في تصميم وتطوير برامج تدريبية مبتكرة تهدف إلى تعزيز أداء فريق العمل وتحقيق أهداف المنظمة الاستراتيجية. هذا الدور يتطلب فردًا متميزًا يمتلك رؤية واضحة لتطوير الموارد البشرية، مع القدرة على دمج التدريب مع أهداف الأعمال لتحقيق تأثير حقيقي على ثقافة العمل والنتائج التنظيمية.

في هذا الدور، ستعمل على:

• تصميم برامج تدريبية مبتكرة: تطوير خطط تدريبية شاملة تستهدف جميع مستويات المنظمة، من الموظفين الجدد حتى القادة التنفيذيين، مع التركيز على تطوير المهارات الفنية والمهارات الشخصية مثل القيادة، التواصل، وإدارة الوقت.
• تقييم احتياجات التدريب: إجراء دراسات تحليلية دقيقة لتحديد احتياجات التدريب داخل المنظمة، باستخدام أدوات تقييم أداء وفحص البيانات الداخلية والخارجية، لضمان استهداف البرامج التدريبية بشكل فعّال.
• تنفيذ ورش عمل وتدريب: تنظيم ورش عمل تفاعلية ودورات تدريبية عبر المنصات التقليدية أو الرقمية، مع التأكد من مشاركة المشاركين وتطبيق ما تم تدريبه في بيئة العمل.
• التقييم والتحسين: قياس فعالية البرامج التدريبية من خلال تقييمات أداء ومقاييس محددة، وتقديم تقارير تحليلية لتقديم توصيات لتحسين البرامج المستقبلية.
• التعاون مع فرق العمل: العمل بشكل وثيق مع فرق الموارد البشرية والإدارة العليا لتكامل برامج التدريب مع استراتيجيات المنظمة، وضمان تحقيق أهداف التنمية البشرية المتسقة مع أهداف الأعمال.
• استخدام التكنولوجيا: الاستفادة من منصات التدريب الإلكترونية (LMS) والأدوات الرقمية الحديثة لتقديم تجارب تدريبية متقدمة ومتسقة.

المرشح المثالي:

• التخصص: درجة جامعية في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تطوير وتدريب الموارد البشرية.
• المهارات: خبرة في تصميم وتقييم برامج تدريبية، مع القدرة على تقديم محتوى تدريبي جذاب ومبتكر. يجب أن يكون لدى المرشح مهارات قوية في التواصل والتحليل، بالإضافة إلى القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.
• القدرات: القدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير استراتيجية، بالإضافة إلى خبرة في استخدام أدوات التدريب الرقمي مثل Moodle أو Corporate Learning Management Systems.
• الخصائص الشخصية: شخصية متفانية ومبدعة، مع اهتمام حقيقي بتطوير الآخرين وتحقيق تأثير إيجابي على بيئة العمل.

إذا كنت تبحث عن دور يتيح لك ترك بصمة حقيقية في تطوير فريق عمل متميز، وتقديم قيمة مضافة حقيقية للمنظمة من خلال التدريب والتطوير، فإن هذا الدور هو الفرصة المثالية لك. انضم إلى فريق Jobs for Humanity وكون جزءًا من رحلة بناء قدرات فريق عمل قوي ومبتكر.