فرص العمل: موظف إداري مبيعات (88216)

وصف الوظيفة

تعلن شركة المراعي، الرائدة في قطاع الصناعات الغذائية في المملكة العربية السعودية، عن توفر فرصة عمل مميزة لشغل منصب موظف إداري مبيعات تحت الرقم الوظيفي (88216). تسعى الشركة إلى ضم كفاءات مؤهلة وذات خبرة للعمل ضمن فريقها الإداري في مجال المبيعات، وذلك بهدف دعم وتحقيق أهدافها الاستراتيجية في تعزيز مكانتها الريادية في السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة العمليات الإدارية للمبيعات: متابعة وتنظيم جميع الوثائق والإجراءات المتعلقة بعمليات البيع، بما في ذلك العقود والفواتير وسجلات العملاء، مع ضمان دقة وسلامة البيانات المدخلة في الأنظمة الإلكترونية.
• تنسيق التواصل مع العملاء: العمل كحلقة وصل بين فريق المبيعات والعملاء، من خلال تقديم الدعم اللوجستي والإداري اللازم، وضمان تلبية احتياجاتهم في الوقت المناسب.
• إعداد التقارير الدورية: إعداد وتحليل التقارير الإدارية المتعلقة بأداء المبيعات، بما في ذلك تقارير المبيعات الشهرية، وتحليلات الأداء، وتقديمها إلى الإدارة العليا لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• دعم فريق المبيعات: تقديم الدعم الإداري والفني لفريق المبيعات، بما في ذلك إعداد العروض التقديمية، وتنظيم الاجتماعات، ومتابعة طلبات العملاء من المواد أو الخدمات.
• إدارة قاعدة البيانات: تحديث قاعدة بيانات العملاء بشكل دوري، وضمان دقة المعلومات المسجلة، بما في ذلك تفاصيل العقود، وأنماط الشراء، واتصالات العملاء.
• التزام الإجراءات الداخلية: الالتزام التام بالإجراءات والسياسات الداخلية للشركة، بما في ذلك معايير الجودة، وأنظمة السلامة، وإجراءات مكافحة الاحتيال، وضمان تطبيقها في جميع العمليات الإدارية المتعلقة بالمبيعات.
• التطوير المستمر: المشاركة في الدورات التدريبية وورش العمل التي تنظمها الشركة بهدف تطوير المهارات الإدارية والمالية، وتعزيز كفاءة الأداء في مجال المبيعات.

المتطلبات والمؤهلات

• المؤهل العلمي: الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي تخصص ذي صلة من جامعة معترف بها.
• الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الإدارة أو المبيعات، معPreference للمتقدمين الذين لديهم خبرة في قطاع الأغذية أو المنتجات الاستهلاكية.
• المهارات التقنية: إتقان استخدام برامج إدارة المبيعات مثل CRM (مثل Salesforce أو Zoho CRM)، وبرامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) بدرجة متقدمة.
• المهارات الشخصية:
  • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بفعالية.
  • مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة باللغة العربية واللغة الإنجليزية.
  • الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.
  • القدرة على العمل ضمن فريق والتفاعل مع مختلف المستويات الإدارية.
  • المرونة في التعامل مع التغييرات الطارئة في بيئة العمل.
• الشخصية: الالتزام بالأخلاقيات المهنية، والقدرة على بناء علاقات عمل قوية مع العملاء والزملاء، بالإضافة إلى القدرة على حل المشكلات بفعالية.

المزايا والعروض المقدمة

تقدم شركة المراعي حزمة مزايا تنافسية تشمل:

• الراتب: راتب تنافسي يتناسب مع المؤهلات والخبرة، بالإضافة إلى حوافز الأداء.
• التأمين الصحي: تأمين طبي شامل للموظف ولأفراد أسرته.
• الإجازات: إجازات سنوية مدفوعة الأجر، وإجازات مرضية، وإجازات خاصة حسب الأنظمة المعمول بها في الشركة.
• التطوير الوظيفي: فرص التدريب والتطوير المستمر، والدورات التأهيلية التي تساهم في تعزيز المسيرة المهنية.
• بيئة العمل: بيئة عمل محفزة وداعمة، مع فرص للتفاعل مع فريق عمل متكامل ومتخصص.
• المساهمة في المشاريع الاجتماعية: المشاركة في المبادرات الاجتماعية والبيئية التي تنظمها الشركة، بما يعزز الشعور بالانتماء والمسؤولية الاجتماعية.

معلومات إضافية

تعتبر هذه الفرصة فرصة مثالية للمتقدمين الذين يسعون للانضمام إلى شركة رائدة في قطاعها، تتميز ببيئة عمل محفزة وديناميكية. سيتم تقييم المتقدمين بناءً على مؤهلاتهم وخبراتهم، مع إعطاء الأولوية للمتقدمين الذين يمتلكون مهارات إدارية قوية وقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى.

للاستفسار أو تقديم الطلب، يرجى زيارة بوابة التوظيف الرسمية لشركة المراعي أو التواصل مع قسم الموارد البشرية عبر الوسائل المتاحة.