وظائف وفرص العمل: مدير تسويق أول (دواجن) (87312)

مدير تسويق أول (قطاع الدواجن) - شركة المراعي

تسعى شركة المراعي، إحدى الشركات الرائدة في قطاع الأغذية في المملكة العربية السعودية، إلى تعيين مدير تسويق أول متخصص في قطاع الدواجن. يتمتع هذا الدور بأهمية استراتيجية في تعزيز مكانة الشركة كعلامة تجارية رائدة في السوق المحلي والإقليمي، من خلال تطوير استراتيجيات تسويقية مبتكرة وفعالة تلبي احتياجات العملاء وتعزز نمو الأعمال في قطاع الدواجن. يعمل مدير التسويق الأول ضمن فريق تسويقي محترف، ويتولى مسؤوليات حيوية تشمل تحليل السوق، وتطوير المنتجات، وإدارة العلامة التجارية، وتنفيذ الحملات الترويجية، بالإضافة إلى تعزيز العلاقات مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير الاستراتيجيات التسويقية: وضع وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة لقطاع الدواجن، بما في ذلك تحليل السوق، وتحديد الفرص، وتطوير خطط تسويقية تلبي احتياجات العملاء وتعزز مبيعات المنتجات.
• إدارة العلامة التجارية: الإشراف على إدارة العلامة التجارية لمنتجات الدواجن التابعة للشركة، وضمان تميزها في السوق من خلال تعزيز قيمتها الجوهرية وتطوير هويتها البصرية والتواصلية.
• تحليل السوق والمنافسة: إجراء بحوث سوقية مستمرة لتحليل اتجاهات السوق، وفهم سلوك المستهلكين، وتقييم أداء المنافسين، وتقديم تقارير تحليلية تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• تطوير المنتجات: العمل مع فرق البحث والتطوير لتصميم وتطوير منتجات دواجن جديدة تلبي احتياجات السوق وتتناسب مع تفضيلات العملاء، مع التركيز على الجودة والابتكار.
• إدارة الحملات الترويجية: تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية ترويجية تشمل الإعلانات، والتسويق الرقمي، والمشاركة في المعارض، والشراكات مع الموزعين، لضمان وصول العلامة التجارية إلى الجمهور المستهدف بفعالية.
• إدارة العلاقات مع العملاء والشركاء: بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، والموزعين، والشركاء الاستراتيجيين، من خلال تقديم الدعم الفني والتسويقي، وحل المشكلات، وضمان رضا العملاء.
• الإشراف على فريق العمل: قيادة فريق تسويقي متخصص وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية، مع التركيز على تطوير مهارات الفريق وتعزيز روح الفريق والعمل الجماعي.
• تقييم الأداء وقياس النتائج: متابعة أداء الحملات التسويقية وتحليل نتائجها باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول التقدم المحرز ونتائج الأنشطة التسويقية.
• الالتزام بالمعايير التنظيمية: ضمان التزام جميع الأنشطة التسويقية بالمعايير التنظيمية والبيئية والاجتماعية، بما يتوافق مع سياسات الشركة وقوانين المملكة العربية السعودية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• التعليم: حاصل على درجة البكالوريوس في تخصصات التسويق، إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو أي مجال ذي صلة. تفضل الشركة holders شهادة دراسات عليا في التسويق أو إدارة الأعمال.
• الخبرة العملية: لا تقل عن 7 سنوات في مجال التسويق، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة تسويق منتجات الدواجن أو قطاع الأغذية الحيوانية. تفضل الشركة المرشحين الذين لديهم خبرة في شركات رائدة في قطاع الأغذية.
• المهارات الفنية:
  • إتقان استخدام أدوات تحليل البيانات والتسويق الرقمي مثل Google Analytics، CRM، وأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.
  • القدرة على إعداد تقارير تسويقية متقدمة وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة.
  • إلمام جيد بأساليب البحث السوقي واستراتيجيات تطوير المنتجات.
• المهارات الشخصية:
  • القدرة على القيادة والإشراف على فريق عمل متعدد التخصصات.
  • مهارات اتصال وتفاوض قوية، مع القدرة على بناء علاقات عمل فعالة.
  • القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف في بيئة ديناميكية.
  • الالتزام بالعمل الجماعي والقدرة على التكيف مع التغييرات في بيئة العمل.
• اللغات: إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، مع تفضيلholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholdersholders