فرص العمل: فني أول أفراد (89144)

فرصة وظيفية مميزة: فني أول أفراد (الرقم الوظيفي: 89144)

تسعى شركة المراعي، إحدى الشركات الرائدة في قطاع الأغذية الزراعية على مستوى العالم، إلى التعاقد مع كفاءات متميزة لشغل منصب فني أول أفراد في مقر الشركة بالسعودية. يتمتع هذا المنصب بأهمية بالغة في دعم العمليات اليومية وضمان كفاءة فريق الموارد البشرية، مما يساهم في تعزيز بيئة عمل منتجة وفعالة. سنعرض لكم في هذا الإعلان تفاصيل الدور والمسؤوليات والمتطلبات الأساسية للانضمام إلى فريق عملنا المتميز.

نبذة عن الشركة

شركة المراعي هي إحدى الشركات الرائدة في مجال الصناعات الغذائية الزراعية، حيث تتميز بتقديم منتجات عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء على مستوى العالم. تعمل الشركة في بيئة ديناميكية تشجع على الابتكار والتطوير المستمر، مما يوفر فرصاً كبيرة للنمو المهني لأفرادها. انضم إلينا وكن جزءاً من فريق يسعى دائماً لتحقيق التميز في بيئة عمل تحفز على الإبداع والتفاني.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

يتولى فني أول أفراد في شركة المراعي مجموعة واسعة من المهام الحيوية التي تساهم في إدارة الموارد البشرية بفعالية، وتشمل هذه المسؤوليات:

• إدارة السجلات والإجراءات الإدارية: الحفاظ على السجلات الدقيقة والمحدثة للموظفين، بما في ذلك ملفاتهم الشخصية، العقود، والإجازات، وضمان الالتزام بالأنظمة الداخلية والخارجية.
• دعم العمليات اليومية لفريق الموارد البشرية: تقديم الدعم اللازم لفريق الموارد البشرية في تنفيذ السياسات والإجراءات، بما في ذلك إجراءات التوظيف، التقييمات، والترقيات، مع الحرص على تطبيقها وفقاً للمعايير المعمول بها.
• تنسيق الاجتماعات والإجراءات التنظيمية: تنظيم الاجتماعات الداخلية والخارجية، وإعداد الجداول الزمنية، وتوثيق القرارات والمتابعة اللازمة لضمان تنفيذها بسلاسة.
• التواصل مع الموظفين والإدارة: العمل كوسيط فعال بين الموظفين والإدارة، من خلال تقديم الدعم والاستشارات في القضايا المتعلقة بالموارد البشرية، مثل الاستفسارات المتعلقة بالرواتب، المزايا، أو السياسات الداخلية.
• ضمان الامتثال للقوانين واللوائح: التأكد من التزام الشركة بكافة القوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك قوانين العمل، ولوائح السلامة، وحماية البيانات الشخصية.
• المشاركة في المشاريع الخاصة: المساهمة في تنفيذ المشاريع الخاصة المتعلقة بتطوير الموارد البشرية، مثل برامج التدريب، استطلاعات الرأي، أو مبادرات تحسين بيئة العمل.

المتطلبات والمؤهلات الأساسية

للشروع في هذه الفرصة الوظيفية، يتعين على المرشحين استيفاء المتطلبات التالية:

• المؤهل العلمي: الحصول على درجة البكالوريوس في تخصصات مثل إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة.
• الخبرة العملية: لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، معPreference لمن لديهم خبرة في بيئات صناعية أو كبرى الشركات.
• المهارات التقنية: إتقان استخدام برامج إدارة الموارد البشرية مثل (HRIS) أو (SAP HR)، بالإضافة إلى مهارات عالية في استخدام حزم Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• المهارات الشخصية: القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التواصل الفعال، والقدرة على التعامل مع المواقف الحساسة باحترافية.
• اللغات: إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، معPreference لمن يتحدثون لغات إضافية.
• السمات الشخصية: الالتزام بالسرية، الدقة في العمل، والقدرة على العمل ضمن فريق متعدد الثقافات.

المزايا والعروض المقدمة

نقدم لفني أول أفراد لدينا حزمة مزايا شاملة تهدف إلى دعم نموه المهني والشخصي، وتشمل:

• رواتب تنافسية: وفقاً لخبراتك ومؤهلاتك، مع مزايا إضافية مثل المكافآت السنوية.
• تأمين صحي شامل: تغطية طبية شاملة لك ولأفراد أسرتك، بالإضافة إلى برامج العافية والتغذية الصحية.
• برامج التدريب والتطوير: فرص مستمرة للمشاركة في برامج التدريب والتطوير المهني، بما في ذلك الدورات الداخلية والخارجية، وحضور المؤتمرات المتخصصة.
• بيئة عمل محفزة: بيئة عمل ديناميكية تشجع على الإبداع والابتكار، مع فرص للتقدم الوظيفي داخل الشركة.
• مزايا إضافية: مثل الإجازات المدفوعة،Allowances الخاصة بالإقامة أو النقل، وبرامج الدعم الاجتماعي.

معلومات إضافية

هذا المنصب متاح للعمل في مقر الشركة بالسعودية، ويتطلب الحضور الشخصي بشكل كامل. نرحب بجميع المتقدمين المؤهلين، بغض النظر عن الجنس أو الخلفية الثقافية، الذين يتطلعون إلى المساهمة في نجاح فريق عملنا المتميز. إذا كنت تتطلع إلى تطوير مسيرتك المهنية في بيئة عمل تحفزك على التميز، فإن هذه الفرصة هي الخيار الأمثل لك.

للاستفسارات أو تقديم طلبك، يرجى زيارة بوابة التوظيف الرسمية لشركة المراعي أو التواصل مع قسم الموارد البشرية عبر القنوات المحددة.