اخصائية موارد بشرية

مستوى الوظيفة:

نحن في مركز طفولتي المرحة نبحث عن اخصائية موارد بشرية متميزة لتساهم في بناء فريق عمل متكامل ومحفز، وتعمل على تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعزيز تنمية المواهب ضمن إطار عمل متطور في مدينة المنورة.

الوظيفة تتطلب شخصيات ذات خبرة في إدارة الموارد البشرية مع القدرة على تطبيق أفضل الممارسات الدولية في مجال إدارة الموظفين، وتطوير سياسات تنافسية تضمن الاستدامة والتطور المستمر للشركة.

مسؤوليات الوظيفة:

ستكون مسؤولياتك الرئيسية تشمل:

• إدارة العمليات البشرية: تصميم وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تعزز الأداء التنظيمي وتتناسب مع أهداف المركز.
• التنمية والتدريب: تصميم برامج تدريب وتطوير للموظفين، وتقديم الدعم اللازم لتطوير المهارات الشخصية والمهنية، بما يضمن تحقيق أهداف المركز.
• التنظيم والتخطيط: إدارة عملية التوظيف من خلال تحديد الاحتياجات البشرية، وإدارة عملية التوظيف من خلال الإعلان عن الفرص، والتقييم، والتكليف، وضمان التوافق بين المواهب المتاحة وأهداف المركز.
• التسجيل والتوثيق: إدارة سجلات الموظفين، وتحديث بياناتهم، وضمان الامتثال للقوانين والتشريعات المحلية والدولية المتعلقة بالموارد البشرية.
• التواصل والتفاعل: بناء علاقات قوية مع الموظفين على جميع المستويات، وتسهيل التواصل الفعال بين الإدارة والموظفين، وضمان بيئة عمل إيجابية ومحفزة.
• التحليل والتقارير: إعداد تقارير دورية حول أداء الموارد البشرية، وتحليل البيانات المتعلقة بالعملية البشرية، وتقديم توصيات لتحسين الأداء.
• التنمية التنظيمية: دعم جهود المركز في بناء ثقافة تنظيمية قوية، وتعزيز المبادئ الأخلاقية والقيادية داخل المنظمة.

المهارات المطلوبة:

للتقدم لهذه الوظيفة، يجب أن تتوفر لديك:

• الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية، مع خبرة سابقة في بيئة تعليمية أو غير ربحية.
• المهارات الفنية: معرفة متعمقة بأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتدريب، والتطوير، والتقييم.
• المهارات الإدارية: القدرة على إدارة الوقت والموارد بكفاءة، وتقديم حلول مبتكرة لمختلف التحديات البشرية.
• المهارات التواصل: قدرات قوية على التواصل الشفهي والكتابي، مع القدرة على التواصل بفعالية مع جميع المستويات التنظيمية.
• المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير دقيقة ومفيدة لدعم قرارات الإدارة.
• المهارات التقنية: خبرة في استخدام برامج إدارة الموارد البشرية مثل (HRIS)، بالإضافة إلى مهارات في استخدام أدوات مكتبية مثل Microsoft Office.

المهارات الشخصية:

نحن نبحث عن شخص:

• متحمس للعمل في بيئة تعليمية وتنموية.
• متحمس للابتكار والتطوير المستمر.
• متحمس للتواصل والتعاون مع فريق العمل.
• متحمس لدعم أهداف المركز في بناء جيل من الأطفال.
• متحمس للالتزام بالقيم الأخلاقية والمهنية.

الفرص المتاحة:

ستوفر هذه الوظيفة:

• فرصة لتطوير مهاراتك في بيئة عمل متطورة.
• فرصة للعمل ضمن فريق عمل متكامل ومحفز.
• فرصة لتطوير مهاراتك القيادية والتحليلية.
• فرصة للالتحاق ببيئة عمل تعزز النمو الشخصي والمهني.
• فرصة للعمل في مدينة المنورة، وتجربة تجربة عمل في بيئة تعليمية رائدة.

البيئة العاملة:

الوظيفة ستتم على أساس العمل على الموقع (On-site) في مدينة المنورة، حيث ستعمل ضمن فريق عمل متكامل في مركز طفولتي المرحة، الذي يسعى جاهدًا لتقديم أفضل الخدمات التعليمية والتنموية للأطفال.

نحن نبحث عن شخص لديه القدرة على دمج نفسه في الثقافة التنظيمية، وتقديم مساهمات قيمة في بناء مستقبل أفضل للأطفال والمجتمع.