منسق امتثال

نبذة عامة عن الوظيفة

تسعى شركة TASC Outsourcing، الرائدة في تقديم حلول الاستعانة بمصادر خارجية والخدمات الإدارية المتكاملة، إلى تعيين منسق امتثال متميز للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور الحيوي دورًا محوريًا في ضمان التزام الشركة بكافة التشريعات والقوانين المحلية والدولية المعمول بها، بالإضافة إلى السياسات الداخلية المعتمدة. يتمتع منسق الامتثال بفرصة فريدة للمساهمة في تعزيز سمعة الشركة كشركة مسؤولة تلتزم بأعلى معايير النزاهة والشفافية في بيئة الأعمال السعودية المتنامية.

المسؤوليات الرئيسية

• مراقبة الامتثال التنظيمي: متابعة التغيرات التشريعية المحلية والدولية وتقييم تأثيرها على عمليات الشركة، مع تقديم توصيات فورية لإجراء التعديلات اللازمة لضمان الامتثال التام.
• إعداد التقارير والوثائق القانونية: إعداد تقارير دورية حول حالة الامتثال في الشركة، بما في ذلك تقييم المخاطر القانونية والتنظيمية، وتقديمها إلى الإدارة العليا لاتخاذ القرارات الاستراتيجية المناسبة.
• التدريب والتوعية: تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لفريق العمل حول السياسات الداخلية وأنظمة الامتثال، بهدف تعزيز ثقافة الامتثال في جميع المستويات التنظيمية.
• التنسيق مع الجهات الرقابية: تمثيل الشركة أمام الجهات الرقابية المحلية والدولية، بما في ذلك الهيئات الحكومية والمنظمات الدولية، وضمان تقديم جميع الوثائق والمعلومات المطلوبة في الوقت المحدد.
• إدارة المخاطر القانونية: تحديد المخاطر القانونية المحتملة ووضع استراتيجيات استباقية للحد منها، بما في ذلك إعداد خطط الطوارئ وإجراءات الاستجابة لحالات عدم الامتثال.
• مراجعة العقود والاتفاقيات: فحص ومراجعة جميع العقود والاتفاقيات التجارية قبل توقيعها للتأكد من مطابقتها للقوانين والأنظمة المعمول بها، وتقديم المشورة القانونية اللازمة عند الضرورة.
• التحقيق في حالات عدم الامتثال: إجراء التحقيقات اللازمة في حالات الاشتباه بعدم الامتثال، وتقديم تقارير مفصلة إلى الإدارة العليا مع التوصيات اللازمة لاتخاذ الإجراءات التصحيحية.
• التعاون مع الأقسام الداخلية: العمل بشكل وثيق مع الأقسام الأخرى مثل الموارد البشرية والقانونية والمالية لضمان تنفيذ سياسات الامتثال في جميع العمليات اليومية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• التعليم: حاصل على درجة البكالوريوس في القانون أو الإدارة أو أي مجال ذي صلة، مع تفضيل الحاصلين على شهادة في الامتثال أو إدارة المخاطر.
• الخبرة: لا تقل عن 3 سنوات في مجال الامتثال أو القانون أو الإدارة القانونية، مع تفضيل المرشحين الذين لديهم خبرة في بيئة الأعمال السعودية أو الإقليمية.
• المهارات الفنية: إتقان استخدام برامج إدارة الامتثال (مثل RSA Archer أو MetricStream) وأنظمة إدارة الوثائق القانونية، بالإضافة إلى proficiency في استخدام الحزم المكتبية (MS Office).
• المهارات الشخصية: القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التواصل الفعال، الدقة والانتباه للتفاصيل، والقدرة على إدارة المشاريع بكفاءة.
• اللغات: إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا، مع تفضيل من لديهم معرفة بلغات إضافية.
• الشهادات المهنية: الحصول على شهادات معترف بها في مجال الامتثال مثل CCEP أو CRCM أو أي شهادة أخرى ذات صلة يعتبر ميزة تنافسية كبيرة.

المزايا والعروض المقدمة

تقدم TASC Outsourcing حزمة مزايا شاملة تشمل راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمؤهلات، بالإضافة إلى تأمين صحي شامل، وإجازات سنوية مدفوعة الأجر، وبرنامج تدريبي مستمر لتطوير المهارات المهنية. كما يتمتع الموظف بفرصة المشاركة في برامج التطوير الوظيفي ودورات التدريب المتقدمة التي تساهم في تعزيز مسيرته المهنية في مجال الامتثال.

بيئة العمل

تتميز بيئة العمل في TASC Outsourcing بالديناميكية والتحدي، حيث يعمل الفريق في بيئة تعاونية تدعم الابتكار والتطوير المستمر. يتمتع الموظف بفرصة العمل مع فريق متعدد الثقافات والخبرات، مما يوفر بيئة غنية بالتعلم والنمو المهني. كما تلتزم الشركة بسياسات دعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية، مما يضمن بيئة عمل صحية ومستدامة.