مدير مبيعات

مدير مبيعات - marvel home

تسعى شركة marvel home، الرائدة في قطاع العقارات والتطوير العقاري بمنطقة الروابي في الرياض، إلى استقطاب مدير مبيعات متميز للانضمام إلى فريقها المتنامي. نبحث عن محترف قادر على قيادة استراتيجيات المبيعات وتحقيق أهداف النمو الطموحة للشركة من خلال إدارة فريق مبيعات محفّز وذو كفاءة عالية. في هذا الدور الحيوي، ستتولى مسؤولية تطوير وتنفيذ خطط تسويقية مبتكرة، وتعزيز حضور الشركة في السوق، وضمان تحقيق أعلى مستويات رضا العملاء من خلال تقديم حلول عقارية فريدة تلبي احتياجاتهم المتطورة.

يتطلب هذا المنصب من المرشح الناجح مزيجاً من المهارات القيادية والخبرة العملية في مجال المبيعات، بالإضافة إلى القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات الاستراتيجية التي تدفع عجلة النمو. ستعمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا وفرق التسويق والهندسة لضمان تناغم الجهود وتحقيق الأهداف المشتركة. كما ستتولى مسؤولية تدريب وتأهيل فريق المبيعات، وضمان التزامهم بأعلى معايير الأداء والاحترافية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة فريق المبيعات: إدارة فريق من مندوبي المبيعات، وتوجيههم لتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية، وضمان التزامهم بسياسات الشركة ومعاييرها.
• تطوير استراتيجيات المبيعات: تصميم وتنفيذ خطط تسويقية مبتكرة تستهدف فئات مختلفة من العملاء، بما في ذلك الأفراد والشركات، مع التركيز على تحقيق أعلى معدلات التحويل والإغلاق.
• تحليل السوق والمنافسة: إجراء دراسات سوقية مستمرة لفهم اتجاهات القطاع، وتحليل أداء المنافسين، وتقديم توصيات استراتيجية لتعزيز مكانة الشركة في السوق.
• إدارة العلاقات مع العملاء: بناء علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين، وضمان تقديم تجارب فريدة تلبي توقعاتهم وتعزز ولائهم للشركة.
• التدريب والتطوير: تنظيم برامج تدريبية مستمرة لفريق المبيعات، وتطوير مهاراتهم في التواصل والتفاوض وإدارة العلاقات، لضمان تحقيق أعلى مستويات الأداء.
• الإبلاغ والتقييم: إعداد تقارير دورية حول أداء الفريق وإنجازاته، وتقديمها للإدارة العليا، مع تقديم توصيات لتحسين العمليات وزيادة الكفاءة.
• التعاون مع الأقسام الأخرى: العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والهندسة والعمليات لضمان تناغم الجهود وتحقيق الأهداف المشتركة، وضمان تقديم منتجات وخدمات تلبي احتياجات السوق.
• الالتزام بالمعايير القانونية والأخلاقية: ضمان التزام الشركة بجميع القوانين والأنظمة المحلية والدولية، وضمان تطبيق أعلى معايير النزاهة والشفافية في جميع العمليات التجارية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• الخبرة العملية: لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة فرق المبيعات في قطاع العقارات أو قطاعات مماثلة.
• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي مجال ذي صلة. تفضل الشركات ذات الخبرة في القطاع العقاري.
• المهارات الشخصية: القدرة على القيادة والتحفيز، ومهارات التواصل الفعال، والقدرة على العمل تحت الضغط، والتفكير الاستراتيجي، وحل المشكلات.
• المهارات التقنية: إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM)، والقدرة على تحليل البيانات باستخدام أدوات مثل Excel وPower BI، والقدرة على استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في التسويق.
• اللغات: إتقان اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء الدوليين.
• الشخصية: الالتزام بأعلى معايير النزاهة والشفافية، والقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والزملاء، والقدرة على التكيف مع بيئة عمل ديناميكية ومتغيرة.

مميزات الوظيفة

• فرص النمو المهني: بيئة عمل تحفز على التعلم والتطوير المستمر، مع فرص للترقية والتقدم الوظيفي.
• التدريب والتطوير: برامج تدريبية متقدمة في مجالات القيادة والتسويق والمبيعات، بالإضافة إلى ورش عمل متخصصة.
• المزايا المالية: راتب تنافسي مع حوافز ومكافآت بناءً على الأداء، بالإضافة إلى مزايا اجتماعية مثل التأمين الصحي والتأمين على الحياة.
• بيئة العمل: مكتب حديث في موقع استراتيجي بمنطقة الروابي، مع بيئة عمل داعمة ومحفزة.
• الثقافة التنظيمية: ثقافة تنظيمية تشجع على الابتكار والإبداع، مع التركيز على رضا الموظفين والعمل الجماعي.