المخرج - التطوير - الضيافة - 20013066 HS8

المسؤوليات الرئيسية

في إطار رؤية طموحة لتعزيز تجربة الضيافة في المملكة العربية السعودية، تبحث شركة Qiddiya Investment Company عن مخرج متخصص في تطوير قطاعات الضيافة، للانضمام إلى فريقها المبتكر في مشروع Qiddiya، أحد أبرز المشاريع الاستراتيجية في المنطقة. يعمل هذا الدور الحيوي على تصميم وتنفيذ استراتيجيات متكاملة تهدف إلى رفع مستوى جودة الخدمات الضيافية، وضمان تجربة استثنائية للزوار والمستفيدين من مختلف أنحاء العالم. من المتوقع أن يلعب المخرج دوراً محورياً في قيادة فرق العمل، وتنسيق الجهود بين مختلف الأقسام، وضمان تحقيق الأهداف الطموحة للمشروع.

المهام والمسؤوليات

• تطوير استراتيجيات الضيافة: وضع وتنفيذ خطط شاملة تهدف إلى تحسين جودة الخدمات المقدمة في قطاعات الضيافة، بما في ذلك الفنادق، والمطاعم، والمرافق الترفيهية، مع التركيز على الابتكار والتجارب الفريدة التي تلبي توقعات الزوار من مختلف الثقافات والجنسيات.
• إدارة فرق العمل: قيادة وتوجيه فريق من المهنيين في مجالات الضيافة، بما في ذلك مديري الفنادق، والطهاة، وموظفي الاستقبال، وضمان تنسيق العمل بينهم لتحقيق الأهداف المشتركة وتعزيز روح الفريق.
• ضمان جودة الخدمات: تطوير معايير جودة صارمة ومراقبة تنفيذها لضمان تقديم خدمات ضيافة تلبي أعلى المعايير الدولية، من خلال تقييم مستمر لأداء المرافق والخدمات المقدمة.
• التخطيط الاستراتيجي: المساهمة في وضع الخطط الاستراتيجية طويلة الأمد للمشروع، بما في ذلك تحديد الأولويات، وتخصيص الموارد، وضمان توافق جميع المبادرات مع رؤية الشركة وأهدافها العامة.
• التعاون مع الجهات الخارجية: بناء علاقات استراتيجية مع الشركات المحلية والدولية المتخصصة في قطاع الضيافة، بما في ذلك الموردين، والشركاء التجاريين، والمؤسسات الحكومية، لضمان دعم مستدام لنمو المشروع.
• تحليل البيانات والتقارير: إعداد تقارير دورية حول أداء قطاع الضيافة، وتحليل البيانات المتعلقة بتجارب الزوار، وتقديم توصيات استراتيجية لتحسين الخدمات وزيادة رضا العملاء.
• الالتزام بالمعايير البيئية والاجتماعية: ضمان تطبيق أفضل الممارسات في مجال الاستدامة البيئية والاجتماعية، بما في ذلك تقليل الهدر، وترشيد استهلاك الموارد، ودعم المبادرات المجتمعية المحلية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• الخبرة العملية: لا تقل عن 10 سنوات في مجال إدارة الضيافة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مناصب قيادية مثل مدير فندق أو مدير تطوير ضيافة في مشاريع كبيرة أو شركات رائدة في القطاع.
• المؤهل العلمي: حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة. تفضل الدراسات العليا أو الشهادات المهنية في مجال الضيافة أو الإدارة.
• المهارات الفنية: إتقان استخدام أنظمة إدارة الضيافة (PMS) وبرامج التخطيط الاستراتيجي. فهم عميق لأحدث الاتجاهات في قطاع الضيافة، بما في ذلك التكنولوجيا، والاستدامة، وتجارب العملاء الرقمية.
• المهارات الشخصية: القدرة على القيادة والتحفيز، ومهارات التواصل الفعال مع مختلف الأطراف، بما في ذلك الفريق الداخلي، والشركاء الخارجيين، والعملاء. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف في بيئة ديناميكية.
• اللغات: إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. proficiency في لغات أخرى مثل الفرنسية أو الإسبانية يعد ميزة إضافية.
• المعرفة المحلية: فهم عميق للسوق السعودي وثقافته، مع القدرة على التكيف مع احتياجات الزوار الدوليين والمحليين في بيئة الضيافة المتطورة.

المزايا والعروض المقدمة

تقدم شركة Qiddiya Investment Company حزمة مزايا تنافسية تشمل راتباً مجزياً يتوافق مع الخبرة والمؤهلات، بالإضافة إلى مزايا أخرى مثل التأمين الصحي الشامل، والإجازات السنوية المدفوعة، وبرامج التدريب والتطوير المهني المستمر. كما ستتمتع بفرصة العمل في بيئة مبتكرة تدعم الإبداع والتفكير الاستراتيجي، والمساهمة في بناء مستقبل مستدام لقطاع الضيافة في المملكة العربية السعودية.