فرص العمل: مدير تسويق أول ( دواجن ) (87312)

مدير تسويق أول ( دواجن )

تسعى شركة المراعي، الرائدة في صناعة الأغذية في المملكة العربية السعودية، إلى التعاقد مع كفاءة متميزة لشغل منصب مدير تسويق أول متخصص في قطاع الدواجن. هذا المنصب الحيوي يندرج ضمن استراتيجية الشركة الطموحة لتوسيع حضورها في السوق وتعزيز مكانتها الريادية في قطاع الأغذية الحيوانية. سنكون مسؤولين عن قيادة فريق تسويقي محترف، ووضع استراتيجيات تسويقية مبتكرة، وتحقيق أهداف المبيعات والأرباح، بالإضافة إلى تعزيز العلامة التجارية للشركة في قطاع الدواجن.

المسؤوليات الرئيسية

• وضع الاستراتيجيات التسويقية: تطوير وتنفيذ خطط تسويقية شاملة تهدف إلى زيادة حصة السوق وتعزيز ولاء العملاء لمنتجات الدواجن التابعة للشركة، بما في ذلك تحديد الأهداف السنوية والتكتيكات اللازمة لتحقيقها.
• إدارة فريق العمل: قيادة فريق تسويقي متعدد التخصصات، بما في ذلك مديري الحسابات، ومسؤولي المبيعات، ومتخصصي التسويق الرقمي، وضمان تنسيق الجهود لتحقيق الأهداف المشتركة.
• تحليل السوق والمنافسة: إجراء دراسات سوقية مستفيضة لفهم احتياجات العملاء، وتقييم اتجاهات السوق، وتحليل استراتيجيات المنافسين، بهدف تطوير منتجات وخدمات تلبي توقعات السوق.
• تنفيذ الحملات الإعلانية والترويجية: الإشراف على تصميم وتنفيذ حملات إعلانية وترويجية مبتكرة عبر القنوات التقليدية والرقمية، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات التلفزيونية، والمشاركة في المعارض التجارية، لضمان وصول الرسالة التسويقية إلى الجمهور المستهدف.
• إدارة العلاقات مع العملاء: بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء الرئيسيين، بما في ذلك الموزعين، والمطاعم، ومحلات التجزئة، من خلال تقديم حلول مخصصة وتلبية احتياجاتهم بفعالية.
• تحقيق الأهداف المالية: العمل بشكل وثيق مع قسم المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات والأرباح المحددة، من خلال تطوير استراتيجيات تسعير تنافسية وتحليل الأداء المالي بانتظام.
• الابتكار والتطوير: المساهمة في تطوير منتجات جديدة في قطاع الدواجن، من خلال تحليل الاتجاهات السوقية وتقديم توصيات استراتيجية لتعزيز تنوع المنتجات وزيادة جاذبيتها للعملاء.
• التقارير والتحليلات: إعداد تقارير دورية حول أداء المبيعات والتسويق، وتحليل البيانات الكمية والنوعية، وتقديم توصيات استراتيجية لتحسين الأداء وزيادة الكفاءة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• الخبرة العملية: لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في مجال التسويق، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة فرق تسويقية في قطاع الأغذية أو الدواجن، ويفضل أن تكون في بيئة تنافسية.
• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في تخصصات مثل التسويق، إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو أي مجال ذي صلة. شهادة ماجستير في إدارة الأعمال (MBA) تعتبر ميزة إضافية.
• المهارات الفنية:
  • إتقان استخدام أدوات التحليل التسويقي مثل Google Analytics، وSEMrush، وHubSpot.
  • خبرة في إدارة الحملات الإعلانية عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات الرقمية، والإعلانات التقليدية.
  • معرفة عميقة باتجاهات السوق في قطاع الدواجن، بما في ذلك تفضيلات العملاء، والمنافسة، والتطورات التكنولوجية.
• المهارات الشخصية:
  • قدرات قيادية قوية تمكنك من تحفيز فريق العمل وتحقيق الأهداف المشتركة.
  • مهارات اتصال وتفاوض ممتازة، سواء باللغة العربية أو الإنجليزية.
  • قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج في بيئات عمل ديناميكية.
  • القدرة على التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات بناءً على البيانات والأبحاث.
• الشهادات المهنية: الحصول على شهادات معترف بها في مجال التسويق مثل Google Ads Certification، أو HubSpot Content Marketing Certification، أو أي شهادة أخرى ذات صلة، يعتبر ميزة إضافية.

المزايا والعروض المقدمة

تقدم شركة المراعي مجموعة متميزة من المزايا التي تهدف إلى دعم رفاهية موظفيها وتعزيز أدائهم الوظيفي، بما في ذلك:

• رواتب تنافسية: package شامل يشمل راتب أساسي ومكافآت سنوية بناءً على الأداء.
• التأمين الصحي: تغطية شاملة للتأمين الصحي للموظف وأفراد أسرته، بالإضافة إلى تأمين طبي شامل.
• برامج التدريب والتطوير: فرص مستمرة للمشاركة في برامج تدريبية متقدمة ودورات تطوير مهني، بما في ذلك ورش عمل داخلية وخارجية، ودعم للحصول على شهادات مهنية.
• مزايا إضافية: تشمل إجازات سنوية مدفوعة الأجر، وإجازات مرضية، وبرامج تحفيزية، بالإضافة إلى بيئة عمل محفزة وداعمة.
• التوازن بين العمل والحياة الشخصية: برامج مرنة تهدف إلى تعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، بما في ذلك خيارات العمل عن بعد جزئياً، حسب متطلبات العمل.

لمن يهمه الأمر

إذا كنت تمتلك الخبرة والكفاءة اللازمة لشغل هذا المنصب الحيوي، وترغب في المساهمة في نجاح شركة المراعي من خلال قيادة استراتيجيات تسويقية مبتكرة في قطاع الدواجن، فنحن نرحب بترشيحك. يرجى تقديم سيرتك الذاتية مع رسالة تحفيزية توضح مدى ملاءمتك لهذا المنصب، مع التركيز على الإنجازات السابقة والخبرات ذات الصلة.

نحن نؤمن بفرص العمل المتساوية لجميع المتقدمين، بغض النظر عن الجنس، أو العمر، أو الجنسية، أو الإعاقة، ونحرص على توفير بيئة عمل شاملة وداعمة لجميع الموظفين.