منسق التدريب (E)

نبذة عامة عن الوظيفة

نبحث عن منسق تدريب (E) مؤهل تأهيلاً عالياً للانضمام إلى فريق Hill International في المملكة العربية السعودية. في هذا الدور الحيوي، ستعمل على تخطيط وتنفيذ وتنسيق برامج التدريب الفعالة التي تدعم أهداف الشركة الاستراتيجية وتعزز من كفاءة فريق العمل. ستتعاون مع مختلف الأقسام لضمان تقديم برامج تدريبية عالية الجودة تلبي احتياجات الموظفين وتسهم في تطوير مهاراتهم، مما يعزز من أداء الشركة بشكل عام.

المسؤوليات الرئيسية

• تخطيط البرامج التدريبية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب بما يتوافق مع أهداف الشركة، مع التركيز على تحديد الاحتياجات التدريبية لكل قسم من خلال تحليل الفجوات في المهارات.
• تنسيق البرامج التدريبية: إدارة جميع جوانب البرامج التدريبية، بدءًا من اختيار المدربين المؤهلين وحتى تنظيم الجداول الزمنية وضمان توفر الموارد اللازمة، سواء كانت داخلية أو خارجية.
• تقييم الفعالية: قياس أثر البرامج التدريبية من خلال جمع البيانات وتحليلها، مثل استطلاعات الرأي وردود الفعل من المشاركين، لضمان تحقيق الأهداف المرجوة وتحسين البرامج المستقبلية بناءً على النتائج.
• التعاون مع الأقسام: العمل بشكل وثيق مع إدارة الموارد البشرية والإدارات الأخرى لتحديد احتياجات التدريب وضمان التكامل بين برامج التدريب وأهداف الشركة الاستراتيجية.
• إدارة الميزانية: الإشراف على الميزانية المخصصة للتدريب، بما في ذلك تكاليف المدربين والمواد التدريبية والتكنولوجيا اللازمة، مع السعي لتحقيق أفضل قيمة مقابل المال.
• التطوير المهني: مواكبة أحدث الاتجاهات والأساليب في مجال التدريب والتطوير، بما في ذلك استخدام التكنولوجيا الحديثة مثل منصات التعلم الإلكتروني، لدمجها في البرامج التدريبية الحالية والمستقبلية.
• ضمان الامتثال: التأكد من أن جميع برامج التدريب تلتزم بالمعايير التنظيمية المحلية والدولية، بما في ذلك متطلبات السلامة والجودة، وضمان تسجيل جميع الأنشطة التدريبية وفقًا للسياسات الداخلية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• الخبرة العملية: لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدريب والتطوير، مع خبرة سابقة في منسق تدريب أو أدوار مماثلة في بيئات عمل متعددة الجنسيات أو شركات استشارية دولية.
• المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الإدارة أو التربية أو مجال ذي صلة. تفضل الشركة holders شهادة معتمدة في التدريب والتطوير مثل (ATD) أو (CIPD).
• المهارات الفنية:
  • إتقان استخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) مثل Moodle أو Cornerstone.
  • القدرة على تحليل البيانات واستخدام أدوات مثل Excel أو برامج تحليل التدريب.
  • مهارات متقدمة في إدارة المشاريع، بما في ذلك القدرة على إدارة الجداول الزمنية والميزانيات.
• المهارات الشخصية:
  • مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
  • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات في بيئة عمل ديناميكية.
  • مهارات تنظيمية قوية وقدرة على التعامل مع تفاصيل متعددة في آن واحد.
  • القدرة على بناء علاقات عمل قوية مع جميع مستويات الإدارة والموظفين.
• الشهادات التفضيلية: شهادة في إدارة المشاريع (PMP) أو أي شهادة أخرى ذات صلة.

المزايا والعروض

تقدم Hill International مجموعة شاملة من المزايا التي تدعم رفاهية الموظفين وتحفزهم على التميز في عملهم. تشمل هذه المزايا:

• التأمين الصحي: تغطية طبية شاملة للموظف وأسرته، بما في ذلك الرعاية الصحية الأولية والعلاج في المستشفيات الخاصة.
• الإجازات المدفوعة: إجازات سنوية وإجازات مرضية وإجازات خاصة، وفقًا للسياسات المحلية.
• برامج التطوير المهني: فرص للمشاركة في دورات تدريبية وورش عمل متقدمة لتعزيز المهارات المهنية والشخصية.
• بيئة عمل محفزة: بيئة عمل ديناميكية تدعم الابتكار والتعاون، مع فرص للتفاعل مع فرق متعددة الجنسيات.
• مزايا مالية: راتب تنافسي بالإضافة إلى مكافآتPerformance bonuses بناءً على الأداء.
• التوازن بين العمل والحياة الشخصية: سياسات مرنة تهدف إلى دعم التوازن الصحي بين الحياة المهنية والشخصية.

بيئة العمل

ستعمل في بيئة عمل ديناميكية ومتعددة الثقافات في Hill International، إحدى الشركات الرائدة في مجال الاستشارات الهندسية والإدارة. ستتاح لك الفرصة للعمل مع فريق دولي في مشاريع ضخمة تساهم في تطوير البنية التحتية في المملكة العربية السعودية. يتوقع منك الالتزام بأعلى معايير الجودة والتميز، مع القدرة على التكيف مع المتطلبات المتغيرة للمشاريع والبيئات التنظيمية.