مدير التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر

نبذة عامة عن الوظيفة

تسعى شركة Al Jomaih Energy and Water، إحدى الشركات الرائدة في قطاع الطاقة والمياه بالمملكة العربية السعودية، إلى تعيين مدير متخصص في مجال التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر للعمل في مقر الشركة الرئيسي على أرض الواقع. يتمتع هذا الدور بأهمية استراتيجية حيوية، حيث يتولى المسؤولية الكاملة عن تصميم وتنفيذ وتنسيق برامج التدقيق الداخلي، بالإضافة إلى تطوير استراتيجيات شاملة لإدارة المخاطر المؤسسية. يهدف هذا المنصب إلى تعزيز الشفافية والامتثال للأنظمة المحلية والدولية، وضمان حماية أصول الشركة من المخاطر التشغيلية والاستراتيجية، مع المساهمة الفعالة في تحقيق الأهداف طويلة الأمد للشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات التدقيق الداخلي: وضع خطط سنوية للتدقيق الداخلي بناءً على تحليل المخاطر المؤسسية، وتنفيذها وفقاً للمعايير الدولية مثل معايير معهد المدققين الداخليين (IIA) والمعايير الدولية لإدارة المخاطر (ISO 31000).
• تطوير استراتيجيات إدارة المخاطر: تصميم وتنفيذ إطار عمل متكامل لإدارة المخاطر يشمل تحديد المخاطر وتقييمها ومعالجتها ومراقبتها، مع التركيز على المخاطر التشغيلية والمالية والاستراتيجية والبيئية والاجتماعية.
• التقييم والامتثال التنظيمي: ضمان الامتثال الكامل للأنظمة المحلية مثل نظام حوكمة الشركات ولائحته التنفيذية، بالإضافة إلى المعايير الدولية مثل معايير ISO 14001 وISO 45001، من خلال إجراء تقييمات دورية ومراجعة السياسات والإجراءات الداخلية.
• التحقيق في المخالفات والانتهاكات: قيادة التحقيقات في الحالات المشتبه بها من المخالفات أو الاحتيال أو عدم الامتثال، بالتعاون مع الأقسام القانونية والإدارية، وتقديم تقارير مفصلة للإدارة العليا مع التوصيات اللازمة.
• التدريب والتوعية: تنظيم برامج تدريبية وتوعوية للموظفين في مختلف المستويات الإدارية حول أهمية التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر، وتعزيز ثقافة الوعي بالمخاطر داخل المؤسسة.
• التواصل مع الجهات الخارجية: تمثيل الشركة أمام الجهات الرقابية مثل هيئة السوق المالية وهيئة الرقابة على الشركات، بالإضافة إلى التعاون مع المدققين الخارجيين والاستشاريين في مجال التدقيق وإدارة المخاطر.
• مراقبة الأداء والتحسين المستمر: تقييم فعالية برامج التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر بشكل دوري، واقتراح تحسينات مستمرة لتعزيز كفاءة العمليات وفعالية الرقابة الداخلية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• الشهادة العلمية: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة، مع تفضيل الحصول على شهادة معتمدة مثل CPA أو CIA أو CRMA أو PMP.
• الخبرة العملية: لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات من الخبرة في مجال التدقيق الداخلي أو إدارة المخاطر، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب إداري أو قيادي في هذا المجال، ويفضل أن تكون في قطاع الطاقة أو المياه أو القطاعات ذات الصلة.
• المعرفة الفنية: إلمام عميق بالمعايير الدولية للتدقيق وإدارة المخاطر، بما في ذلك معايير معهد المدققين الداخليين (IIA) ومعايير ISO 31000، بالإضافة إلى proficiency في استخدام أدوات التدقيق مثل ACL Analytics أو SAP GRC.
• المهارات الشخصية: القدرة على القيادة والتحفيز، مهارات تواصل قوية مع جميع المستويات الإدارية، مهارات تحليلية متقدمة لحل المشكلات، القدرة على العمل تحت الضغط، والالتزام بأعلى معايير النزاهة والأخلاق المهنية.
• اللغات: إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية بدرجة ممتازة، مع القدرة على كتابة التقارير الفنية باللغة الإنجليزية.

المزايا والعروض المقدمة

تقدم شركة Al Jomaih Energy and Water حزمة مزايا تنافسية تشمل:

• راتب تنافسي يتوافق مع السوق السعودي، بالإضافة إلى مزايا مالية أخرى مثل المكافآت السنوية.
• تأمين صحي شامل للموظف وأفراد عائلته.
• برنامج تقاعد مستدام مع مساهمات الشركة.
• فرص تطوير مهني من خلال برامج التدريب والدورات المتخصصة المحلية والدولية.
• بيئة عمل محفزة وداعمة مع فرص للنمو الوظيفي في بيئة دولية.
• مزايا إضافية مثل السكن أو بدل السكن، النقل، وجوائز سنوية.

بيئة العمل والثقافة المؤسسية

تنتمي شركة Al Jomaih Energy and Water إلى مجموعة Jomaih، إحدى المجموعات الرائدة في المنطقة، وتتميز بثقافة مؤسسية قائمة على النزاهة والشفافية والابتكار. يعمل فريق الإدارة العليا على تعزيز بيئة عمل تعزز من التعاون والتفكير الاستراتيجي، مع التركيز على الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية. كما تلتزم الشركة بتطبيق أفضل الممارسات في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG).