Account Manager Oncology (Jeddah)

GSK plc السعودية
جدة, جدة دوام كامل
نشر: 1448/3/21 | 2026/09/03 ينتهي: 1448/4/22 | 2026/10/03 ✨ وصف بالذكاء الاصطناعي
تقدم للوظيفة الآن مشاركة عبر واتساب

الوصف الوظيفي

وصف الوظيفة

تسعى شركة GSK plc، إحدى الشركات الرائدة عالمياً في مجال الرعاية الصحية، إلى تعيين مدير حسابات الأورام (Jeddah) للعمل في مقر الشركة في المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور الحيوي دوراً محورياً في تعزيز العلاقات الاستراتيجية مع العملاء في قطاع الرعاية الصحية، بما في ذلك المستشفيات والمراكز الطبية والممارسين الصحيين المتخصصين في علاج الأورام. يتمتع مدير الحسابات هذا بفرصة فريدة للمساهمة في تحسين نتائج المرضى من خلال تقديم حلول علاجية مبتكرة وفعالة، بالتعاون مع فريق متخصص من الخبراء في مجال الأورام.

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير العلاقات الاستراتيجية: بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء الرئيسيين في قطاع الأورام، بما في ذلك الأطباء والمستشفيات والمراكز الطبية، من خلال تقديم الدعم الفني والمعلوماتي حول منتجات الشركة.
  • تنفيذ الاستراتيجيات التجارية: تنفيذ خطط الشركة التجارية والتسويقية في منطقة جدة، بما في ذلك تحديد الأهداف وتحليل السوق وتقييم المنافسة، لضمان تحقيق الأداء المالي المستهدف.
  • دعم المنتجات والتدريب: تقديم الدعم الفني للمنتجات المتعلقة بالأورام، بما في ذلك تدريب العملاء على استخدام هذه المنتجات بشكل صحيح وآمن، بالإضافة إلى تزويدهم بالمعلومات الطبية اللازمة.
  • تحليل البيانات والتقارير: إعداد تقارير دورية حول أداء المبيعات وتحليل البيانات المتعلقة باستخدام المنتجات، وتقديمها إلى الإدارة العليا لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.
  • الامتثال للقوانين والأنظمة: التأكد من التزام جميع الأنشطة التجارية بالقوانين المحلية والدولية، بما في ذلك لوائح وزارة الصحة السعودية ولوائح GSK الداخلية، لضمان سلامة المرضى وسلامة الشركة.
  • التعاون مع الفرق الداخلية: العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتسويق والبحث والتطوير داخل الشركة، بالإضافة إلى فرق الدعم الفني والإداري، لضمان تقديم حلول متكاملة للعملاء.
  • المشاركة في الفعاليات الطبية: تمثيل الشركة في المؤتمرات الطبية والندوات العلمية، بالإضافة إلى تنظيم الفعاليات المحلية لتعزيز الوعي بمنتجات الشركة واستخداماتها.
  • تقييم الاحتياجات والعملاء: تحديد احتياجات العملاء في قطاع الأورام وتقديم حلول مبتكرة تلبي هذه الاحتياجات، بما في ذلك تقديم الدعم في اختيار المنتجات المناسبة لكل حالة.

المتطلبات والمؤهلات

  • التعليم: الحصول على درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الطب أو العلوم الطبية أو مجال ذي صلة. تفضل الشركة holders شهادة الماجستير أو الدورات التدريبية المتقدمة في مجال الأورام أو المبيعات الطبية.
  • الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة في مجال المبيعات الطبية أو إدارة الحسابات في قطاع الرعاية الصحية، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الأورام أو الأدوية المتعلقة بها. تفضل الشركة المرشحين الذين لديهم خبرة سابقة في العمل مع شركات الأدوية العالمية.
  • المهارات الفنية: معرفة عميقة بمنتجات الأورام وعلاجاتها، بالإضافة إلى فهم جيد للسوق السعودي وقطاع الرعاية الصحية المحلي. يجب أن يكون المرشح قادراً على تحليل البيانات الطبية والتقارير التجارية.
  • المهارات الشخصية: القدرة على التواصل الفعال مع العملاء من مختلف الخلفيات، بما في ذلك الأطباء والممرضين والإداريين في المستشفيات. يجب أن يتمتع المرشح بمهارات تفاوضية قوية وقدرة على بناء العلاقات طويلة الأمد.
  • اللغات: إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء المحليين والدوليين.
  • الالتزام والامتثال: القدرة على العمل في بيئة تنظيمية صارمة، مع الالتزام التام بالقوانين المحلية والدولية، بما في ذلك لوائح وزارة الصحة السعودية ولوائح GSK الداخلية.
  • مهارات إدارة الوقت: القدرة على إدارة الوقت بفعالية وتنظيم المهام اليومية، مع القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف في الوقت المحدد.

المزايا والعروض

تقدم GSK plc مجموعة شاملة من المزايا التي تهدف إلى دعم الموظفين وتمكينهم من أداء مهامهم بفعالية، بما في ذلك:

  • رواتب تنافسية: package مالي شامل يتوافق مع السوق السعودي، بالإضافة إلى الحوافز والمكافآت بناءً على الأداء.
  • التأمين الصحي: توفير تأمين صحي شامل للموظف وأفراد أسرته، بالإضافة إلى تغطية طبية شاملة.
  • برامج التدريب والتطوير: فرص مستمرة للتطوير المهني من خلال برامج التدريب الداخلية والخارجية، بما في ذلك الدورات التدريبية في مجال الأورام والمبيعات الطبية.
  • التوازن بين العمل والحياة الشخصية: بيئة عمل مرنة تدعم التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، بالإضافة إلى إجازات مدفوعة الأجر وفرص للراحة والاسترخاء.
  • فرص التطوير الوظيفي: برامج تطوير مهني طويلة الأمد تهدف إلى تمكين الموظفين من التقدم في مسيرتهم المهنية داخل الشركة.
  • بيئة عمل محفزة: بيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون، مع فريق عمل متخصص وداعم.

يمكن أن يرتكب الذكاء الاصطناعي أخطاءً.

المصدر: تنقيب ↗ • 31 مشاهدة

ℹ️ إخلاء مسؤولية توظيف:

موقع وظائف السعودية (ksajobshub.com) هو محرك بحث ومجمع لإعلانات الوظائف من المصادر والشركات الرسمية في المملكة العربية السعودية. نحن لا نتقاضى أي مبالغ مالية أو رسوم من الباحثين عن عمل، وتتم عمليات التقديم مباشرة عبر الانتقال للرابط الأصلي للجهة المعلنة.

وظائف مشابهة

تقدم للوظيفة الآن