مدير منطقة

وصف الوظيفة

تسعى شركة مجموعة الفطيم، إحدى الشركات الرائدة في المنطقة، إلى تعيين مدير منطقة محترف ومتميز للانضمام إلى فريقها الإداري. يتمتع مدير المنطقة بمسؤولية استراتيجية واسعة تشمل قيادة العمليات التجارية وتحقيق الأهداف المالية والإشراف على الأداء العام للمنطقة تحت إشرافه. يتطلب هذا الدور مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة الفرق بكفاءة، بالإضافة إلى رؤية استراتيجية تمكن من تعزيز النمو المستدام وتحقيق التميز التشغيلي.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على العمليات التجارية: قيادة وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية للمنطقة، بما في ذلك تطوير خطط المبيعات والتسويق، وضمان تحقيق الأهداف المالية المحددة.
• إدارة الفرق والموارد البشرية: قيادة فريق العمل في المنطقة، بما في ذلك تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم الأداء وضمان توافر الموارد البشرية اللازمة لتحقيق الأهداف.
• تحقيق الأهداف المالية: الإشراف على الميزانيات والتكاليف، وضمان تحقيق الأرباح المستهدفة من خلال إدارة فعالة للموارد المالية.
• تطوير العلاقات مع العملاء: بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء الرئيسيين والشركاء الاستراتيجيين، وضمان رضاهم من خلال تقديم خدمات عالية الجودة.
• التخطيط الاستراتيجي: وضع خطط استراتيجية طويلة الأمد للمنطقة، بما في ذلك تحليل السوق وتحديد الفرص الجديدة والنمو المحتمل.
• الامتثال للقوانين والأنظمة: ضمان التزام جميع العمليات والأنشطة بالقوانين المحلية والدولية، بالإضافة إلى سياسات الشركة الداخلية.
• التواصل مع الإدارة العليا: تقديم تقارير دورية إلى الإدارة العليا حول أداء المنطقة، بما في ذلك التحديات والفرص والتوصيات الاستراتيجية.

المتطلبات والمؤهلات

• الخبرة العملية: لا تقل عن 10 سنوات في مجال الإدارة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب إداري رفيع المستوى.
• المؤهلات العلمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. تفضل الشركة الحصول على درجة الماجستير أو أي مؤهلات إضافية ذات صلة.
• المهارات القيادية: القدرة على قيادة الفرق وتحفيزها لتحقيق الأهداف، مع مهارات قوية في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات المالية والتشغيلية، ووضع استراتيجيات قائمة على الحقائق والأرقام.
• المهارات التواصلية: مهارات تواصل قوية مع جميع مستويات الإدارة، بالإضافة إلى القدرة على بناء العلاقات مع العملاء والشركاء.
• القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرارات السريعة في بيئات العمل الديناميكية.
• اللغات: proficiency في اللغة العربية واللغة الإنجليزية، مع القدرة على التواصل بفعالية في كلا اللغتين.

المزايا والعروض

تقدم شركة مجموعة الفطيم حزمة مزايا تنافسية تشمل:

• راتب تنافسي يتوافق مع السوق المحلي والدولي.
• برامج تأمين صحي وشامل للموظف وأفراد أسرته.
• فرص تطوير مهني من خلال برامج التدريب والتعليم المستمر.
• بيئة عمل محفزة وداعمة تشجع على الإبداع والابتكار.
• مزايا إضافية تشمل بدل سكن، وسائل نقل، وبرامج ترفيهية.

إذا كنت تتمتع بالخبرة والمؤهلات اللازمة للانضمام إلى فريقنا، فنحن ندعوك لتقديم طلبك عبر قنوات التقديم الرسمية لدينا. نحن نبحث عن قادة قادرين على إحداث فرق حقيقي وتحقيق التميز في بيئة عمل ديناميكية.