اخصائي توظيف و استقدام

اخصائي توظيف و استقدام – دور استراتيجي في بناء فريق عمل متميز

تقدم شركة صحاري لخدمات الصيانة المحدودة، إحدى الشركات الرائدة في مجال خدمات الصيانة المتكاملة في السعودية، فرصة استثنائية لاختصاصي توظيف و استقدام متخصص، للعمل بشكل مباشر في مقر الشركة في الرياض. هذا الدور يمثل فرصة مثالية للمهنيين الذين يسعون لتطوير مهاراتهم في مجال التوظيف الاستراتيجي، وتيسير عملية استقدام الكوادر البشرية المؤهلة، وذلك ضمن بيئة عمل متطورة تدعم النمو والتطور المهني.

في هذا الدور، ستتحمل المسؤولية الرئيسية عن إدارة عملية التوظيف من البداية حتى النهاية، بما في ذلك تحديد احتياجات الشركة من الكوادر البشرية، وتحديد المواصفات المطلوبة لكل منصب، وتوظيف الكوادر المحلية والدولية بشكل قانوني وفعال. ستعمل على بناء علاقات قوية مع المرشحين والموظفين الحاليين، بالإضافة إلى التعاون مع فرق الموارد البشرية الأخرى لضمان توافر فريق عمل مؤهل ومتخصص يلبي احتياجات الشركة الاستراتيجية.

ستكون مهمتك الرئيسية تشمل:

• إدارة عملية التوظيف: تحديد احتياجات الشركة من الكوادر البشرية، وتطوير خطط التوظيف التي تتوافق مع أهداف الشركة طويلة الأمد.
• تحديد المواصفات الوظيفية: صياغة وصفات المناصب بدقة، وتحديد المعايير والمهارات المطلوبة لكل منصب، بما في ذلك خبرات العمل السابقة، المؤهلات الأكاديمية، والقدرات الشخصية.
• توظيف الكوادر المحلية: إدارة عملية البحث عن المرشحين، وتقييمهم من خلال المقابلات الشخصية، واختبار القدرات، وضمان اختيار أفضل المرشحين الذين يتوافقون مع ثقافة الشركة وقيمها.
• استقدام الكوادر الدولية: إدارة جميع الإجراءات القانونية والإدارية المتعلقة باستقدام الكوادر الأجنبية، بما في ذلك الحصول على التأشيرات والسماح بالعمل، والتعاون مع الجهات الحكومية المعنية لضمان الامتثال للقوانين المحلية.
• التنسيق مع فرق الموارد البشرية: التعاون مع فريق الموارد البشرية في الشركة لضمان توافر الكوادر البشرية اللازمة، وتقديم تقارير دورية حول تقدم عملية التوظيف.
• التطوير المستمر: متابعة أحدث الاتجاهات في مجال التوظيف واستقدام الكوادر، وتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال لضمان فعالية عملية التوظيف.
• التواصل مع المرشحين: بناء علاقات قوية مع المرشحين، وتقديم تجربة إيجابية خلال عملية التوظيف، مما يساهم في تعزيز سمعة الشركة كشريك عمل مثالي.

سيتم تقييم المرشح بناءً على:

• الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف أو الموارد البشرية، مع خبرة سابقة في استقدام الكوادر الدولية من نافدة.
• المهارات: مهارات قوية في إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك القدرة على تحديد المواصفات الوظيفية، وتقييم المرشحين، والتفاوض على شروط العمل.
• المهارات التقنية: خبرة في استخدام برامج إدارة الموارد البشرية مثل (HRIS)، بالإضافة إلى مهارات قوية في استخدام أدوات البحث عن العمل مثل (LinkedIn، Indeed، وغيرها).
• المهارات اللغوية: القدرة على التواصل بطلاقة باللغة العربية والإنجليزية، مع القدرة على التواصل مع المرشحين من مختلف الجنسيات.
• المهارات الشخصية: القدرة على العمل تحت ضغط، والتواصل الفعال، والقدرة على حل المشاكل، بالإضافة إلى القدرة على العمل ضمن فريق متعدد الثقافات.

سيتم تقديم:

• بيئة عمل متطورة: العمل في شركة رائدة في مجالها، مع فرص للتطوير المهني المستمر.
• فرص النمو: إمكانية التقدم إلى أدوار قيادية في مجال الموارد البشرية.
• تسهيلات: تسهيلات مالية ومادية تنافسية، بما في ذلك التأمين الصحي، والتغطية على النفقات، والفرص للتدريب والتطوير.

إذا كنت تبحث عن تحدي مهني جديد، وتتمتع بمهارات استثنائية في مجال التوظيف واستقدام الكوادر البشرية، فإن هذا الدور هو الفرصة المثالية لك لترك بصمة إيجابية في شركة متنامية مثل صحاري لخدمات الصيانة المحدودة. انضم إلينا الآن، وساهم في بناء فريق عمل متميز يساهم في نجاح الشركة على المستوى المحلي والعالمي.