مدير تشغيل وتطوير أعمال

مدير تشغيل وتطوير أعمال

تستهدف هذه المنصب الاستراتيجي شخصيات ذات رؤية واضحة ومهارات قيادية متميزة، قادرة على قيادة عمليات النمو والتطور في مؤسسة معاذ عصام الصبياني. هذا الدور يتطلب من المتقدم القدرة على دمج الاستراتيجيات التجارية مع التنفيذ العملي، بهدف تحقيق أهداف الشركة في السوق المحلية والعالمية. ستعمل على تعزيز الأداء المالي للشركة من خلال تطوير خطط عمل مبتكرة، وتحليل البيانات المالية والأداء التشغيلي، وتحديد الفرص الجديدة للتوسع.

ستكون مسؤولياتك الرئيسية تشمل:

• الاستراتيجية والتخطيط: تصميم وتطوير خطط عمل شاملة تتوافق مع أهداف المؤسسة طويلة الأجل، مع التركيز على زيادة الإيرادات وتحسين الكفاءة التشغيلية. ستعمل على تحليل بيئة السوق، وتحديد الاتجاهات المستقبلية، وتطوير استراتيجيات تنافسية تضمن مكانة الشركة الرائدة في قطاعاتها.
• التطوير التجاري: قيادة فريق العمل في تنفيذ استراتيجيات النمو، بما في ذلك توسيع قاعدة العملاء، تطوير منتجات أو خدمات جديدة، واكتشاف فرص استثمارية جديدة. ستشرف على دراسة الجدوى الاقتصادية لكل مشروع، وتقييم المخاطر المرتبطة به، لضمان تحقيق أقصى استفادة.
• تحليل الأداء: استخدام الأدوات التحليلية الحديثة لتقييم أداء الشركة من حيث الإيرادات، التكاليف، وفوائض الربح. ستقوم بتقديم تقارير دورية للمديرين التنفيذيين، مع تقديم توصيات لتحسين الأداء والتخفيف من المخاطر.
• التحليل المالي: تحليل البيانات المالية، وتوقع التدفقات النقدية، وتطوير نماذج مالية لدعم قرارات الاستثمار والتوسع. ستشارك في إعداد الميزانيات السنوية، وتقييم أداء الشركة مقارنة بالمتوسطات الصناعية.
• التواصل الاستراتيجي: تمثيل الشركة في الاجتماعات مع الشركاء الاستراتيجيين، المستثمرين، والجهات الحكومية. ستعمل على بناء علاقات قوية مع الأطراف الخارجية، وتعزيز سمعة الشركة كشريك موثوق في السوق.
• القيادة والتطوير: قيادة فريق العمل مع التركيز على تطوير مهارات الفريق، وتعزيز ثقافة العمل الجماعي والإبداع. ستشرف على تدريب الموظفين على أحدث الأساليب التجارية والتكنولوجية.

للتقدم لهذا المنصب، نبحث عن:

• خبرة: أكثر من 10 سنوات في مجال إدارة الأعمال والتطوير التجاري، مع خبرة سابقة في منصب مشابه أو في مجال متقارب.
• التخصص: درجة جامعية في إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة، مع شهادة ماجستير أو دبلوم متقدم في مجال إدارة الأعمال أو المالية من المفضل.
• المهارات: خبرة في تحليل البيانات المالية، وتطوير استراتيجيات النمو، وتوقع السوق. مهارات قوية في التواصل والتفاوض، بالإضافة إلى القدرة على العمل تحت ضغط وتقديم قرارات استراتيجية.
• الصفات: شخصيات قيادية ذات رؤية استراتيجية، قادرة على العمل في بيئة ديناميكية ومتغيرة. يجب أن تكون قادرًا على العمل بشكل مستقل وكفء، مع القدرة على التعاون مع فرق متعددة.

ستكون هذه الفرصة مثالية لمن يبحث عن تحديات جديدة في بيئة عمل متطورة، حيث يمكن له أو لها ترك بصمة واضحة في تطوير الشركة نحو مستقبل أكثر نجاحًا وازدهارًا.