مهندس أول لعقود والمطالبات

نبذة عامة

تسعى شركة لنكس للمقاولات، إحدى الشركات الرائدة في قطاع المقاولات والبناء في المملكة العربية السعودية، إلى التعاقد مع مهندس أول متخصص في إدارة عقود والمطالبات للعمل في مقر الشركة بالرياض. يتمتع هذا الدور بدور حيوي في ضمان تنفيذ المشاريع وفقاً لأعلى المعايير القانونية والتقنية، مع التركيز على حماية مصالح الشركة من خلال إدارة فعالة للعقود والمطالبات المالية والقانونية. يعمل المهندس الأول في بيئة ديناميكية تتطلب دقة عالية، مهارات تحليلية متقدمة، وقدرة على التعامل مع الضغوطات في ظل الأطر الزمنية المحددة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إعداد ومراجعة العقود: مراجعة العقود القانونية والتقنية قبل توقيعها، والتأكد من توافقها مع القوانين المحلية والدولية، وكذلك مع سياسات الشركة وأهدافها الاستراتيجية. يشمل ذلك تحليل الشروط والأحكام، وتحديد المخاطر المحتملة، واقتراح التعديلات اللازمة لضمان حماية مصالح الشركة.
• إدارة المطالبات المالية والقانونية: تقييم المطالبات المقدمة من قبل الأطراف المتعاقدة أو العملاء، بما في ذلك المطالبات المتعلقة بالتأخيرات أو التكاليف الإضافية أو التغييرات في نطاق العمل. إعداد التقارير اللازمة حول هذه المطالبات، واقتراح الحلول المناسبة، سواء كان ذلك من خلال التفاوض أو اللجوء إلى الوساطة أو التقاضي عند الضرورة.
• مراقبة تنفيذ العقود: متابعة تنفيذ بنود العقود من قبل الأطراف المتعاقدة، والتأكد من التزامهم بالشروط المحددة، بما في ذلك الجداول الزمنية والمواصفات الفنية والمالية. إعداد التقارير الدورية حول مدى الالتزام بالعقود، وتقديمها إلى الإدارة العليا لاتخاذ القرارات اللازمة.
• التحليل القانوني والتقني: إجراء التحليلات القانونية والفنية اللازمة لفهم الآثار المترتبة على أي تغييرات أو تطورات في المشاريع، مثل التعديلات في التصميم أو الظروف البيئية أو القانونية. تقديم الاستشارات الفنية والقانونية للإدارة العليا حول كيفية التعامل مع هذه التغييرات بما يخدم مصالح الشركة.
• التفاوض مع الأطراف الخارجية: تمثيل الشركة في المفاوضات مع المقاولين والموردين والعملاء، بهدف التوصل إلى اتفاقيات عادلة ومتوازنة تحمي مصالح الشركة. إعداد الوثائق اللازمة لهذه المفاوضات، بما في ذلك العقود الإضافية أو التعديلات على العقود القائمة.
• التوثيق والإبلاغ: إعداد الوثائق القانونية والفنية اللازمة لإدارة العقود والمطالبات، بما في ذلك العقود، والتقارير، والرسائل الرسمية، والسجلات المالية. تقديم تقارير دورية إلى الإدارة العليا حول حالة العقود والمطالبات، بما في ذلك التحديات المحتملة والحلول المقترحة.
• التعاون مع الأقسام الداخلية: العمل بشكل وثيق مع الأقسام القانونية، المالية، والهندسية داخل الشركة لضمان تنسيق الجهود في إدارة العقود والمطالبات. تقديم الدعم الفني والقانوني للأقسام الأخرى عند الحاجة، بما في ذلك مراجعة الوثائق أو تقديم الاستشارات.
• الامتثال للقوانين واللوائح: التأكد من أن جميع العقود والممارسات المتعلقة بها تلتزم بالقوانين المحلية والدولية، وكذلك بسياسات الشركة ولوائحها الداخلية. تقديم المشورة حول كيفية الامتثال لهذه القوانين واللوائح، وتقديم التقارير اللازمة إلى الجهات الرقابية عند الضرورة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• التعليم: حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة (أي تخصص هندسي) أو القانون، مع تفضيل الحاصلين على درجة الماجستير في إدارة العقود أو القانون التجاري أو المجالات ذات الصلة.
• الخبرة العملية: لا تقل عن 8 سنوات من الخبرة في مجال إدارة العقود والمطالبات، preferably in the construction or engineering sector. يجب أن يكون المتقدم قد عمل في مناصب مماثلة، مثل مهندس عقود أو مسؤول مطالبات، في شركات مقاولات أو مؤسسات حكومية.
• المهارات الفنية:
  • إتقان استخدام برامج إدارة العقود مثل Primavera Contractor أو MS Project.
  • معرفة جيدة بأنظمة العقود المحلية والدولية، مثل FIDIC أو NEC.
  • فهم عميق للقوانين التجارية والمالية المتعلقة بالعقود والمطالبات.
  • قدرة على إعداد وتحليل العقود والمطالبات من الناحية القانونية والفنية.
• المهارات الشخصية:
  • مهارات تواصل كتابية وشفهية متقدمة، مع القدرة على التفاوض بفعالية.
  • مهارات تحليلية وقدرة على حل المشكلات في ظل ضغوط الوقت.
  • القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات، مع القدرة على إدارة العلاقات مع الأطراف الخارجية.
  • الالتزام بأعلى معايير النزاهة والأخلاق المهنية.
• اللغات: إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية بطلاقة، مع القدرة على كتابة التقارير القانونية والفنية بلغتين.

المزايا والعروض المقدمة

تقدم شركة لنكس للمقاولات حزمة مزايا تنافسية تشمل راتباً مجزياً يتوافق مع الخبرة والمؤهلات، بالإضافة إلى مزايا اجتماعية مثل التأمين الصحي الشامل، والإجازات السنوية المدفوعة، وبرامج التدريب والتطوير المهني. كما توفر الشركة بيئة عمل محفزة تشجع على الإبداع والابتكار، مع فرص للتطوير الوظيفي على المدى الطويل.