Marketing Manager

الغرض من الوظيفة

شاغل هذا المنصب مسؤول عن قيادة وتطوير الاستراتيجيات التسويقية للشركة، بهدف تعزيز مكانتها في السوق العقاري وتحقيق أهدافها التجارية. يتولى هذا الدور مسؤولية الإشراف على إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية، وإدارة الحملات الإعلانية، والمبادرات الترويجية، بالإضافة إلى قيادة فريق التسويق الداخلي والتنسيق مع مقدمي الخدمات الخارجية. كما يتعين عليه تحليل مؤشرات الأداء التسويقي لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة والفعالية، مع دعم الفروع في تطوير مبادرات تسويقية مخصصة تلبي احتياجات السوق والعملاء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

الإستراتيجية والتخطيط

• تطوير استراتيجيات تسويقية شاملة تدعم أهداف الشركة العقارية وتعزز من مكانتها في السوق.
• إعداد خطط تسويقية سنوية وفصلية تشمل التسويق الرقمي، الحملات الإعلانية، المعارض العقارية، والمزادات.
• تحديد الأسواق المستهدفة وتحليل الفرص التسويقية، مع توجيه الجهود بما يتوافق مع توجهات السوق واحتياجات العملاء.
• مراقبة اتجاهات السوق العقاري وتقديم توصيات استراتيجية قائمة على البيانات لتحسين الأداء التسويقي.

إدارة الأنشطة التسويقية

• الإشراف على نشر العقارات وضمان دقة وجودة المحتوى التسويقي عبر جميع المنصات الرقمية والإعلامية.
• تنظيم وإدارة الفعاليات العقارية مثل المزادات والمعارض، بدءًا من التخطيط والتنسيق وصولاً إلى التنفيذ والرقابة.
• مراقبة أداء الحملات التسويقية وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم الفعالية وتحسين النتائج باستمرار.
• تنسيق العمل مع فرق التصميم، التسويق الرقمي، والإعلام لضمان اتساق الرسائل التسويقية مع هوية الشركة.

إدارة الفريق والتنسيق الداخلي والخارجي

• قيادة وتوجيه فريق التسويق، وتوزيع المهام بما يضمن تنفيذ الخطط بكفاءة وفعالية.
• التنسيق مع الأقسام الداخلية مثل إدارة العقارات والمبيعات والفروع لضمان مواءمة الأهداف وتحقيق نتائج متكاملة.
• دعم وتطوير مهارات فريق التسويق من خلال التدريب المستمر والتوجيه المهني.
• بناء علاقات استراتيجية مع مقدمي خدمات التسويق الخارجي، ومتابعة جودة المخرجات بما يتوافق مع استراتيجية الشركة.
• إدارة ميزانية التسويق وضمان الاستخدام الأمثل للموارد لتحقيق أقصى عائد ممكن على الاستثمار.

المسؤوليات المتعلقة بالأفراد

• التعاون الوثيق مع المدير المباشر لتحديد مؤشرات الأداء السنوية وضمان تحقيق الأهداف خلال العام.
• التعاون مع المدير المباشر لتحديد احتياجات التدريب والتطوير اللازمة للفريق، وضمان ترتيب وحضور التدريبات المطلوبة.

المهارات والمؤهلات المطلوبة

المهارات الفنية

• إلمام شامل بأدوات التسويق الرقمي ومنصات الإعلان، بما في ذلك أدوات التحليل والتقارير.
• قدرة على تطوير محتوى تسويقي جذاب وملائم عبر قنوات متعددة.
• فهم عميق للقطاع العقاري واتجاهاته، بالإضافة إلى استراتيجيات التسويق الفعالة في هذا المجال.
• مهارات تحليلية متقدمة لقياس أداء الحملات التسويقية وتقديم تقارير مفصلة.

المؤهلات والخبرات

• حاصل على درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال التسويق أو مجالات ذات صلة.
• خبرة إشرافية لا تقل عن 3 سنوات، مع القدرة على قيادة فريق عمل متعدد التخصصات.
• خبرة في إعداد التقارير وتحليل البيانات التسويقية، مع القدرة على تقديم توصيات استراتيجية قائمة على البيانات.