محاسب موارد

وصف الوظيفة

تسعى شركة RFC، العاملة في مدينة الرياض، إلى تعيين محاسب موارد مؤهل وذو خبرة للانضمام إلى فريقها المالي. يلعب هذا الدور الحيوي دورًا محوريًا في إدارة العمليات المالية المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك رواتب الموظفين والمزايا والمصروفات المتعلقة بالموظفين. يتمتع المحاسب المسؤول عن موارد الشركة بفرصة للعمل في بيئة ديناميكية تسعى إلى تحقيق التميز في الإدارة المالية، مع الالتزام بأعلى معايير الشفافية والمهنية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة كشوف الرواتب: إعداد وتوزيع كشوف الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد، بما في ذلك احتساب الضرائب والاستقطاعات القانونية، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية والدولية.
• المزايا والمكافآت: إدارة حسابات المزايا الإضافية مثل التأمين الصحي، والتأمين على الحياة، وخطط التقاعد، وضمان تسجيلها وتسويتها بشكل صحيح.
• المصروفات المتعلقة بالموظفين: معالجة وتسجيل جميع المصروفات المتعلقة بالموظفين، مثل نفقات السفر والإقامة، والمصروفات الإدارية، وضمان مطابقتها للسياسات الداخلية للشركة.
• التقارير المالية: إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك تحليلات التكاليف والأداء المالي، وتقديمها للإدارة العليا لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• الامتثال القانوني والضريبي: التأكد من أن جميع العمليات المالية المتعلقة بالموارد البشرية تتوافق مع التشريعات الضريبية والمحاسبية المعمول بها في المملكة العربية السعودية، وتقديم الوثائق اللازمة للسلطات المختصة عند الطلب.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى: التعاون الوثيق مع قسم الموارد البشرية، وقسم تكنولوجيا المعلومات، والأقسام المالية الأخرى لضمان تدفق المعلومات بشكل سلس وفعال، ودعم العمليات اليومية للشركة.
• إدارة البيانات المالية: الحفاظ على سجلات دقيقة وحديثة لجميع البيانات المالية المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك البيانات الشخصية للموظفين، والمعلومات الضريبية، والمصروفات، باستخدام الأنظمة المحاسبية المتقدمة.
• مراجعة الحسابات الداخلية: إجراء مراجعات دورية للتحقق من دقة البيانات المالية المتعلقة بالموارد البشرية، وكشف أي discrepancies أو أخطاء محتملة واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• التعليم: حاصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو أي مجال ذي صلة. تفضل الشهادات المهنية مثل CPA أو CMA أو أي شهادة معترف بها في المحاسبة.
• الخبرة: لا تقل عن ٣ سنوات من الخبرة العملية في مجال المحاسبة، معPreference للخبرة في إدارة كشوف الرواتب والمزايا والمصروفات المتعلقة بالموارد البشرية.
• المهارات الفنية:
  • إتقان استخدام البرامج المحاسبية مثل SAP، Oracle، أو QuickBooks.
  • معرفة متقدمة ب Microsoft Excel، بما في ذلك استخدام الصيغ المتقدمة والجداول المحورية.
  • فهم جيد للنظم الضريبية والمحاسبية في المملكة العربية السعودية.
• المهارات الشخصية:
  • الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.
  • القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة المهام المتعددة في بيئة سريعة الخطى.
  • مهارات تواصل قوية للعمل مع مختلف الأقسام داخل الشركة.
  • النزاهة والالتزام بأعلى معايير الأخلاقيات المهنية.

المزايا والعروض

تقدم شركة RFC مجموعة شاملة من المزايا التي تهدف إلى دعم رفاهية الموظفين وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، بما في ذلك:

• راتب تنافسي يتوافق مع السوق ويقدم حوافز بناءً على الأداء.
• فرص تطوير مهني من خلال برامج التدريب والتأهيل المستمر.
• بيئة عمل محفزة وداعمة تشجع على الإبداع والابتكار.
• مزايا صحية شاملة تشمل التأمين الطبي وتغطية الرعاية الصحية.
• برامج الترفيه والتوازن بين الحياة الشخصية والمهنية.
• فرص للتقدم الوظيفي والنمو داخل الشركة.

إذا كنت محاسب موارد مؤهلًا ولديك الشغف للعمل في بيئة مهنية ديناميكية، فنحن ندعوك للانضمام إلى فريقنا في RFC في الرياض. نبحث عن أفراد ملتزمين بالتميز والإبداع، قادرين على المساهمة في نجاح الشركة من خلال أدائهم المالي المتميز.