محاسب فرع

الوصف الوظيفي: محاسب فرع

تسعى شركة القريان، إحدى الشركات الرائدة في قطاعها بمدينة الدمام بالمملكة العربية السعودية، إلى تعزيز فريقها الإداري المالي من خلال البحث عن محاسب فرع مؤهل وذو خبرة للعمل في مقر الشركة. نبحث عن محترف قادر على تحمل المسؤوليات المالية الكاملة للفرع، بما في ذلك إعداد التقارير المالية الدقيقة، ومراقبة العمليات الحسابية، وضمان الامتثال للقوانين والأنظمة المحلية والدولية المعمول بها. يلعب هذا الدور الحيوي دوراً محورياً في دعم استراتيجية الشركة المالية وتحقيق أهدافها التشغيلية بكفاءة.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد التقارير المالية: إعداد الحسابات الختامية الشهرية والربع سنوية والسنوية بدقة عالية، بما في ذلك قوائم الدخل والميزانية العمومية، وفقاً للمعايير المحاسبية الدولية (IFRS).
• مراقبة العمليات المالية: متابعة جميع العمليات المالية للفرع، بما في ذلك المدفوعات والاستلامات، وضمان تسجيلها بشكل صحيح في النظام المحاسبي المعتمد.
• إدارة الحسابات الدائنة والمدينة: متابعة حسابات العملاء والموردين، وتسوية الأرصدة بشكل دوري، والتأكد من عدم وجود أي discrepancies أو تأخيرات في الدفعات.
• ضمان الامتثال القانوني: التأكد من التزام الفرع بجميع القوانين واللوائح المالية المحلية والدولية، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة (VAT) والضريبة على الدخل، وإعداد الوثائق اللازمة للتقارير الضريبية.
• إعداد الميزانيات والتوقعات: تقديم الدعم في إعداد الميزانيات السنوية والتوقعات المالية للفرع، بما في ذلك تحليل التكاليف والأرباح، وتقديم التوصيات لتحسين الأداء المالي.
• التواصل مع الإدارة العليا: تقديم تقارير مالية دورية للإدارة العليا، بما في ذلك تحليل الأداء المالي للفرع واقتراحات التحسين، بالإضافة إلى المشاركة في الاجتماعات المالية الاستراتيجية.
• إدارة الفريق المالي: الإشراف على فريق العمل المالي في الفرع، بما في ذلك المحاسبين المساعدين والموظفين الماليين، وتقديم التوجيه والدعم اللازمين لضمان أداء العمل بكفاءة.
• التحليل المالي: إجراء تحليلات مالية دورية لتقييم الأداء المالي للفرع، وتحديد نقاط القوة والضعف، واقتراح الحلول الاستراتيجية لتحسين الكفاءة المالية.
• إدارة المخاطر المالية: تحديد المخاطر المالية المحتملة للفرع ووضع استراتيجيات للحد منها، بما في ذلك إدارة السيولة والتحوط من التقلبات المالية.
• التطوير المهني: المشاركة في الدورات التدريبية وورش العمل المتعلقة بالمحاسبة والتمويل، بهدف تطوير المهارات المهنية وزيادة المعرفة بالقوانين والأنظمة المالية الجديدة.

المتطلبات والمؤهلات

• الشهادة الأكاديمية: الحصول على شهادة جامعية في المحاسبة أو المالية أو أي مجال ذي صلة، مع تفضيل الحصول على شهادة محاسب قانوني معتمد (CPA) أو ما يعادلها.
• الخبرة العملية: لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة في مجال المحاسبة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب محاسب فرع أو منصب مماثل في بيئة عمل مماثلة.
• المهارات الفنية: إتقان استخدام البرامج المحاسبية مثل (SAP, Oracle, QuickBooks) أو أي نظام محاسبي آخر، بالإضافة إلى proficiency في استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel.
• المهارات الشخصية: القدرة على العمل تحت الضغط، وامتلاك مهارات تنظيمية قوية، والقدرة على العمل ضمن فريق، بالإضافة إلى مهارات التواصل الفعال مع مختلف المستويات الإدارية.
• اللغة: إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً، مع القدرة على إعداد التقارير المالية باللغة الإنجليزية.
• السمات الشخصية: الدقة والانتباه للتفاصيل، النزاهة والشفافية، القدرة على اتخاذ القرارات المالية السليمة، والالتزام بأخلاقيات المهنة.

المزايا والعروض

تقدم شركة القريان مجموعة متميزة من المزايا والعروض التي تهدف إلى دعم رفاهية الموظفين وتحفيزهم على تقديم أفضل أداء، ومنها:

• راتب تنافسي: يتوافق مع خبرة ومهارات المرشح، بالإضافة إلى مزايا مالية أخرى مثل الحوافز السنوية.
• تأمين صحي شامل: يشمل تغطية طبية شاملة للموظف وأفراد أسرته، وفقاً لنظام التأمين الصحي السعودي.
• إجازات مدفوعة الأجر: تشمل إجازات سنوية، إجازات مرضية، وإجازات رسمية وفقاً للقوانين السعودية.
• تطوير مهني: دعم مستمر في تطوير المهارات من خلال الدورات التدريبية وورش العمل، بالإضافة إلى فرص الترقية داخل الشركة.
• بيئة عمل محفزة: بيئة عمل ديناميكية وداعمة تشجع على الإبداع والابتكار، مع فرص للتفاعل مع فريق عمل متميز.
• مزايا إضافية: تشمل مزايا مثل النقل، السكن (إن وجد)، أو أي مزايا أخرى وفقاً للسياسة الداخلية للشركة.