مديرة مركز (جنسية سعودية)

مقدمة عن المركز

مركز متخصص في رعاية وتنمية الطفولة المبكرة يقع في مدينة جدة، ويهدف إلى توفير بيئة آمنة ودافئة للأطفال من عمر 3 أشهر إلى 5 سنوات. يقدم المركز برامج تعليمية مبنية على مبادئ التربية الإيجابية، تجمع بين تنمية المهارات الفكرية والاجتماعية والعاطفية، وغرس القيم والأخلاق منذ الصغر. تم تصميم البيئة بعناية لتكون امتدادًا طبيعيًا للمنزل، مما يضمن راحة الأطفال وأسرهم. وفي إطار سعينا المستمر لتقديم أعلى مستويات الجودة في رعاية أطفالنا وخدمة أسرهم، نبحث عن مديرة مركز بدوام كامل تتمتع بروح قيادية وحس تنظيمي عالٍ، لتتولى إدارة العمليات اليومية للمركز وتكون حلقة الوصل بين الفريق والأهالي والجهات الرسمية. ستسهم المتقدمة معنا في مرحلة نمو وتوسع نطمح من خلالها إلى ترسيخ مكانة المركز كوجهة رائدة في رعاية الطفولة المبكرة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الإدارة والتشغيل:
  • الإشراف على جميع الشؤون الإدارية والتشغيلية للمركز بما يضمن سير العمل بسلاسة وفعالية.
  • إدارة عمليات تسجيل الأطفال ومتابعة الاشتراكات والملفات الشخصية الخاصة بهم.
  • الإشراف على الشؤون المالية التشغيلية، بما في ذلك إعداد الفواتير، إدارة المشتريات، ومراقبة الرواتب، مع ضمان توثيق جميع العمليات بدقة.
  • متابعة التراخيص والمتطلبات النظامية مع الجهات الحكومية والمنصات الرسمية، وضمان التزام المركز بكافة القوانين واللوائح المعمول بها.
  • إدارة شؤون الموظفات من إعداد العقود وتسجيلهن في المنصات الرسمية، وضمان التزامهن بالإجراءات الداخلية.
• الإشراف التربوي والتشغيل اليومي:
  • الإشراف على استقبال الأطفال وتسجيل الحضور والانصراف اليومي، وضمان سلامتهم طوال فترة وجودهم في المركز.
  • إعداد الجداول والخطط الدراسية بالتعاون مع الفريق التربوي، ومتابعة تنفيذها بدقة.
  • متابعة أداء المعلمات وتقييمهن بشكل دوري، وتقديم الدعم والتوجيه اللازم لتحسين جودة الرعاية التعليمية.
  • متابعة تقدم الأطفال وتطورهم الأكاديمي والاجتماعي، وتوثيق ذلك في سجلات التقييم الخاصة بكل طفل.
  • إدارة تطبيق باونس ومتابعة التقارير اليومية المرسلة للأهالي، لضمان الشفافية والتواصل الفعال.
• التواصل والفعاليات:
  • التواصل المستمر مع أولياء الأمور، والرد على استفساراتهم ومخاوفهم بطريقة مهنية وودودة.
  • التجهيز للفعاليات والمناسبات الخاصة، وأنشطة نهاية الأسبوع، بما يضمن مشاركة الأطفال وأسرهم في بيئة ممتعة وتعليمية.
  • المساهمة في إدارة محتوى منصات التواصل الاجتماعي للمركز، بما يعزز الوعي بخدماتنا ويجذب شريحة أوسع من الجمهور.
  • القيام بأي مهام أخرى تُكلَّف بها من قبل الإدارة العليا حسب حاجة العمل، بما يضمن تحقيق أهداف المركز الاستراتيجية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• الخبرة المهنية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مراكز رعاية الأطفال أو الحضانات أو في مجال ذي صلة، مع إثبات القدرة على قيادة فريق عمل وتحقيق الأهداف المرجوة.
• المهارات الشخصية:
  • مهارات تواصل عالية مع الأهالي وفريق العمل، تضمن بناء علاقات إيجابية وتعاون فعال.
  • إلمام بإدارة منصات التواصل الاجتماعي، بما يضمن تعزيز وجود المركز الرقمي وجذب الجمهور المستهدف.
  • قدرة على التنظيم وإدارة المهام المتعددة بكفاءة، مع الالتزام بالمواعيد النهائية.
  • شغف حقيقي بالعمل مع الأطفال وبيئة الطفولة المبكرة، مع الالتزام بتقديم أفضل رعاية تعليمية لهم.
• المتطلبات الأساسية:
  • يجب أن تكون المتقدمة امرأة سعودية.
  • الحصول على مؤهلات تعليمية وخبرات عملية تتناسب مع متطلبات الوظيفة.
  • القدرة على العمل تحت الضغط وتحمل المسؤولية، مع الالتزام بأعلى معايير الجودة في العمل.

فرص النمو والتطوير

توفر هذه الوظيفة فرصة مميزة للمتقدمة للمشاركة في مرحلة نمو وتوسع المركز، والمساهمة في ترسيخ مكانته كوجهة رائدة في رعاية الطفولة المبكرة. ستتاح لها الفرصة لتطوير مهاراتها القيادية والإدارية، والمشاركة في برامج تدريبية ترفع من كفاءتها المهنية. كما ستعمل في بيئة داعمة تشجع على الإبداع والابتكار، مما يساهم في تحقيق أهدافها الشخصية والمهنية.