مدير - إدارة الأصول الاجتماعية (DEL 5)

وصف الوظيفة

تسعى شركة Qiddiya | القدية، إحدى أبرز الشركات الرائدة في تطوير المشاريع الاستراتيجية في المملكة العربية السعودية، إلى تعيين مدير متميز لإدارة الأصول الاجتماعية (DEL 5) للعمل في مقر الشركة بمدينة جدة. يتمتع هذا الدور بفرصة فريدة للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030 من خلال تطوير وتقديم حلول مبتكرة تهدف إلى تعزيز جودة الحياة ورفاهية المجتمعات المحلية في منطقة القدية. يتولى مدير إدارة الأصول الاجتماعية مسؤولية قيادة فريق متخصص في إدارة الأصول الاجتماعية، وضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة من خلال تطوير برامج اجتماعية مستدامة وفعالة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير الاستراتيجية الاجتماعية: وضع وتنفيذ استراتيجيات شاملة لإدارة الأصول الاجتماعية، بما في ذلك تحديد الأولويات والبرامج الاجتماعية التي تدعم أهداف الشركة طويلة الأمد.
• إدارة الأصول الاجتماعية: الإشراف على إدارة الأصول الاجتماعية التابعة للشركة، وضمان استخدامها الأمثل لخدمة المجتمعات المحلية وتحقيق الفوائد الاجتماعية والاقتصادية المرجوة.
• التخطيط والبرمجة: تطوير خطط وبرامج اجتماعية مستدامة، بالتعاون مع الجهات الحكومية والخاصة، لتلبية احتياجات المجتمعات المحلية وتعزيز جودة الحياة فيها.
• التنسيق مع الجهات المعنية: بناء علاقات قوية مع الجهات الحكومية، والمؤسسات الاجتماعية، والمجتمع المدني، لضمان تنفيذ البرامج الاجتماعية بفعالية وكفاءة.
• المتابعة والتقييم: إعداد تقارير دورية لتقييم أداء البرامج الاجتماعية، وتحليل الأثر الاجتماعي، واقتراح تحسينات مستمرة لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.
• الامتثال التنظيمي: ضمان الامتثال لجميع التشريعات والأنظمة المحلية والدولية المتعلقة بالأصول الاجتماعية، وضمان تطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال.
• إدارة الفريق: قيادة فريق العمل المخصص لإدارة الأصول الاجتماعية، وتوفير الدعم والتوجيه اللازم لضمان تحقيق الأهداف المشتركة.
• التواصل المؤسسي: تمثيل الشركة في الفعاليات الاجتماعية والمؤتمرات ذات الصلة، وتعزيز صورة الشركة كمساهم فعال في التنمية الاجتماعية المستدامة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• الخبرة العملية: لا تقل عن 10 سنوات في مجال إدارة الأصول الاجتماعية أو المجالات ذات الصلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار قيادية.
• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العلوم الاجتماعية، أو أي مجال ذي صلة. تفضل درجة الماجستير في الإدارة العامة أو التنمية الاجتماعية.
• المهارات الفنية:
  • إلمام عميق بسياسات التنمية الاجتماعية والاستراتيجيات الحكومية في المملكة العربية السعودية.
  • خبرة في إعداد التقارير الاجتماعية وتحليل البيانات الاجتماعية والاقتصادية.
  • مهارات متقدمة في إدارة المشاريع والبرامج الاجتماعية.
  • قدرة على بناء العلاقات والتواصل الفعال مع مختلف الجهات المعنية.
• المهارات الشخصية:
  • القيادة الفعالة وتحفيز الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
  • القدرة على التفكير الاستراتيجي والتحليل النقدي.
  • الالتزام بأعلى معايير النزاهة والأخلاق المهنية.
  • المرونة والتكيف مع بيئة العمل المتغيرة والمتطلبات المتجددة.
• اللغات: إجادة اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة، مع القدرة على التواصل بفعالية في بيئات متعددة الثقافات.

المزايا والتسهيلات

تقدم شركة Qiddiya | القدية مجموعة شاملة من المزايا والتسهيلات التي تهدف إلى دعم الموظفين وتمكينهم من أداء مهامهم بفعالية، بما في ذلك:

• رواتب تنافسية ومزايا مالية مجزية.
• تأمين صحي شامل للموظف وأفراد أسرته.
• برامج تدريبية وتطويرية مستمرة لتعزيز المهارات الشخصية والمهنية.
• بيئة عمل محفزة وداعمة تشجع على الإبداع والابتكار.
• فرص للتطور الوظيفي والمشاركة في المشاريع الاستراتيجية ذات الأثر الكبير.
• إمكانية الوصول إلى مرافق الشركة الحديثة والمتطورة في مدينة جدة.

لمن هذه الفرصة؟

نبحث عن مرشح طموح يتمتع بروح القيادة والالتزام بتحقيق أهداف الشركة من خلال تطوير برامج اجتماعية مستدامة. إذا كنت تتمتع بالخبرة اللازمة والرؤية الاستراتيجية لإدارة الأصول الاجتماعية، وترغب في المساهمة في بناء مستقبل أفضل للمجتمعات المحلية في منطقة القدية، فنحن نرحب بك للانضمام إلى فريقنا المتميز.