مدير تدريب تطوير الأعمال
الوصف الوظيفي
مدير تدريب تطوير الأعمال
تبحث شركة متقدمة في مجال تطوير الأعمال عن مدير تدريب متخصص في تطوير الأعمال يتمتع بخلفية قوية في مجال التدريب والتطوير، بالإضافة إلى خبرة واسعة في تطوير الأعمال التجارية. ستشغل هذا الدور المسؤولية الرئيسية في تصميم وتقديم برامج تدريبية متقدمة تهدف إلى تعزيز مهارات فريق تطوير الأعمال، وتعزيز قدراتهم على تحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية. ستعمل ضمن فريق عمل متكامل، وتتولى قيادة مبادرات التدريب التي تساهم في بناء قدرات الفريق على فهم السوق، تطوير العلاقات التجارية، وتحويل الفرص إلى نتائج مالية ملموسة.
ستكون مسؤولياتك الرئيسية تشمل:
- تصميم وتطوير برامج تدريبية: تصميم برامج تدريبية مبتكرة ومتخصصة في مجال تطوير الأعمال، تشمل مواضيع مثل تحليل السوق، بناء العلاقات التجارية، استراتيجيات المبيعات، والتفاوض، بالإضافة إلى تطوير مهارات القيادة والتحليل الاستراتيجي.
- قيادة ورش عمل وتدريب: تنظيم ورش عمل عملية وتقديمها لفريق تطوير الأعمال، مع التأكد من تطبيق أفضل الممارسات في التدريب، واستخدام تقنيات تدريس فعالة مثل التدريب التفاعلي، الحالات العملية، والتدريب عبر الإنترنت.
- تقييم الأداء والتطوير: تقييم أداء المشاركين في البرامج التدريبية، وتقديم تقارير تحليلية حول تأثير التدريب على أداء الفريق، مع اقتراح تحسينات مستمرة للبرامج.
- التعاون مع فرق العمل: التعاون مع فرق تطوير الأعمال والمبيعات والتسويق لضمان تطابق البرامج التدريبية مع أهداف الشركة الاستراتيجية، وتوفير الدعم اللازم لتحقيق نجاح المبادرات التجارية.
- استخدام التقنيات الحديثة: الاستفادة من الأدوات الرقمية والتقنيات الحديثة في التدريب، مثل منصات التدريب عبر الإنترنت، أدوات تحليل البيانات، ونظم إدارة التدريب (LMS).
- التحليل الاستراتيجي: تحليل احتياجات الفريق والتحديات التي يواجهونها، وتطوير استراتيجيات تدريبية مخصصة تلبي احتياجات الشركة في السوق المحلي والدولي.
- التحفيز والتطوير: تشجيع ثقافة التعلم المستمر داخل الفريق، وتوفير بيئة تدعم النمو المهني والتحفيز على تحقيق أفضل النتائج.
لتشغل هذا الدور، يجب أن تكون:
- خبيرًا في مجال تطوير الأعمال: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال تطوير الأعمال، مع خبرة مديرة في تدريب وتطوير فرق العمل.
- متخصصًا في التدريب: خبرة في تصميم وتقديم برامج تدريبية ناجحة، مع القدرة على تطوير محتوى تدريبي مبتكر.
- مستقلًا ومبتكرًا: القدرة على العمل بشكل مستقل، وتطوير حلول تدريبية مبتكرة تلبي احتياجات الشركة.
- متحدثًا باللغة الإنجليزية: القدرة على التواصل بطلاقة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.
- متحمسًا للنجاح: شخصية تحفز الفريق على تحقيق أهدافه، مع القدرة على العمل تحت ضغط وتحديات السوق.
- متخصصًا في تقنيات التدريب: خبرة في استخدام منصات التدريب الرقمية، وأدوات تحليل البيانات، ونظم إدارة التدريب.
ستشغل هذا الدور في موقعنا الرئيسي في جدة، السعودية، مع إمكانية العمل عبر منصات رقمية في بعض الأحيان. ستكون هذه الفرصة مثالية لمن يبحث عن تحديات جديدة في مجال التدريب والتطوير، مع فرصة لتطوير مهاراتك في بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة.
إذا كنت تمتلك الخبرة والمهارات اللازمة، ونريد أن تكون جزءًا من فريقنا المتخصص في تطوير الأعمال، نرحب بتقديم طلبك عبر المنصة الرسمية للشركة.
يمكن أن يرتكب الذكاء الاصطناعي أخطاءً.
ℹ️ إخلاء مسؤولية توظيف:
موقع وظائف السعودية (ksajobshub.com) هو محرك بحث ومجمع لإعلانات الوظائف من المصادر والشركات الرسمية في المملكة العربية السعودية. نحن لا نتقاضى أي مبالغ مالية أو رسوم من الباحثين عن عمل، وتتم عمليات التقديم مباشرة عبر الانتقال للرابط الأصلي للجهة المعلنة.