المدير العام – النقل البري
الوصف الوظيفي
المسؤوليات الرئيسية
يشرف المدير العام – النقل البري على إدارة العمليات اليومية لأنشطة النقل البري بكفاءة وفعالية، مع ضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة في هذا القطاع الحيوي. يتولى المسؤولية الكاملة عن تخطيط وتنفيذ استراتيجيات النقل، بما في ذلك تطوير شبكات التوزيع، وتحسين كفاءة العمليات اللوجستية، وضمان الالتزام بالمعايير القانونية والبيئية. كما يتولى قيادة فريق العمل الإداري والفني، مع التركيز على تعزيز جودة الخدمات المقدمة للعملاء وضمان رضاهم.
المهام الأساسية
- الإشراف على العمليات التشغيلية: الإشراف اليومي على جميع أنشطة النقل البري، بما في ذلك جدولة الرحلات، وتخصيص الموارد، وضمان سلامة المركبات والطاقم العامل.
- تطوير الاستراتيجيات اللوجستية: وضع وتنفيذ استراتيجيات تهدف إلى تحسين كفاءة النقل، وتقليل التكاليف، وزيادة الربحية، مع التركيز على الابتكار والتكنولوجيا الحديثة في إدارة العمليات.
- إدارة الفريق البشري: قيادة فريق العمل الإداري والفني، بما في ذلك السائقين والمشرفين، من خلال تقديم التوجيه والدعم اللازمين، وضمان تدريبهم المستمر على أفضل الممارسات في المجال.
- الالتزام بالمعايير القانونية والبيئية: ضمان تطبيق جميع التشريعات المحلية والدولية المتعلقة بالنقل البري، بما في ذلك معايير السلامة المرورية، وحماية البيئة، وحقوق العمال.
- إدارة العلاقات مع العملاء والشركاء: بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء الرئيسيين والشركاء التجاريين، من خلال تقديم حلول نقل مخصصة تلبي احتياجاتهم، وضمان تقديم خدمات عالية الجودة في الوقت المحدد.
- تحليل البيانات واتخاذ القرارات الاستراتيجية: استخدام البيانات والتقارير لتحليل أداء العمليات، وتحديد نقاط الضعف، واقتراح الحلول المناسبة لتحسين الكفاءة والربحية.
- الإشراف على الميزانية والتكاليف: إعداد الميزانيات السنوية ومراقبة النفقات، مع التركيز على تحقيق التوازن بين الجودة والتكلفة، وضمان استدامة الأعمال على المدى الطويل.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
يتطلب هذا المنصب خبرة واسعة في مجال النقل البري والإدارة اللوجستية، مع القدرة على قيادة الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. يجب أن يتمتع المرشح بخلفية أكاديمية قوية في إدارة الأعمال أو اللوجستيات أو المجالات ذات الصلة، بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مناصب إدارية عليا في قطاع النقل. كما يجب أن يكون قادراً على التعامل مع التحديات التشغيلية المعقدة، واتخاذ القرارات الحاسمة في الأوقات الحرجة.
المهارات الشخصية
- القيادة والإدارة: القدرة على قيادة فريق متعدد التخصصات وتحفيزه لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التخطيط الاستراتيجي: مهارة وضع استراتيجيات طويلة الأمد تتناسب مع أهداف الشركة وتطلعات السوق.
- التحليل واتخاذ القرار: القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة تساهم في تحسين الأداء وزيادة الربحية.
- التواصل الفعال: مهارة التواصل الواضح مع جميع الأطراف المعنية، بما في ذلك الفريق الداخلي، والعملاء، والشركاء الخارجيين.
- الالتزام بمعايير الجودة: الحرص على تطبيق أعلى معايير الجودة في جميع العمليات، مع التركيز على رضا العملاء.
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات في السوق وظروف العمل، وضمان استمرارية العمليات دون انقطاع.
المزايا والمكافآت
توفر الشركة بيئة عمل محفزة تقدم مجموعة من المزايا والمكافآت التنافسية، بما في ذلك راتب مجزي يتوافق مع الخبرة والمؤهلات، بالإضافة إلى حزم تأمين شاملة تغطي الرعاية الصحية والتأمين على الحياة. كما تشمل المزايا الأخرى فرصاً للتطوير المهني من خلال برامج التدريب والتأهيل، وإجازات سنوية مدفوعة الأجر، وبيئة عمل داعمة تشجع على الإبداع والابتكار.
يمكن أن يرتكب الذكاء الاصطناعي أخطاءً.
ℹ️ إخلاء مسؤولية توظيف:
موقع وظائف السعودية (ksajobshub.com) هو محرك بحث ومجمع لإعلانات الوظائف من المصادر والشركات الرسمية في المملكة العربية السعودية. نحن لا نتقاضى أي مبالغ مالية أو رسوم من الباحثين عن عمل، وتتم عمليات التقديم مباشرة عبر الانتقال للرابط الأصلي للجهة المعلنة.