ضابط أول إدارة أصول التكنولوجيا

نبذة عامة

تسعى The Saudi National Bank (SNB)، إحدى أبرز المؤسسات المالية الرائدة في المملكة العربية السعودية، إلى تعزيز مكانتها من خلال توظيف كفاءات متميزة تساهم في تطوير منظومة إدارة أصول التكنولوجيا. ونحن نبحث عن ضابط أول إدارة أصول التكنولوجيا للانضمام إلى فريقنا في جدة، ليكون مسؤولاً عن الإشراف على إدارة الأصول التكنولوجية وضمان تحقيق أقصى قيمة منها، بما يتوافق مع استراتيجية البنك وأهدافه التشغيلية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة حياة الأصول التكنولوجية: الإشراف على جميع مراحل دورة حياة الأصول التكنولوجية، بدءاً من التخطيط والاستحواذ وصولاً إلى الاستخدام والتخلص منها، مع ضمان الالتزام بسياسات البنك والمعايير التنظيمية.
• تقييم الأصول وتحديد القيمة: إجراء تقييم دوري للأصول التكنولوجية لتحديد قيمتها الحالية، وتقديم تقارير مفصلة للإدارة العليا حول حالة الأصول واحتياجات التحديث أو الاستبدال.
• ضمان الامتثال التنظيمي: التأكد من أن جميع الأصول التكنولوجية compliant مع التشريعات المحلية والدولية، بما في ذلك معايير أمن المعلومات وحماية البيانات، بالتعاون مع فرق الامتثال والأمن السيبراني.
• إدارة المخاطر التكنولوجية: تحديد المخاطر المحتملة المرتبطة بالأصول التكنولوجية ووضع استراتيجيات للحد منها، بما في ذلك المخاطر الأمنية أو التشغيلية أو المالية، والعمل على تطوير خطط الطوارئ اللازمة.
• التخطيط الاستراتيجي للأصول: المساهمة في وضع استراتيجيات طويلة الأجل لإدارة الأصول التكنولوجية، بما يتوافق مع أهداف البنك الاستراتيجية وتطلعاته المستقبلية، مع مراعاة الابتكار والتحول الرقمي.
• التعاون مع الأقسام الداخلية: العمل بشكل وثيق مع الأقسام المختلفة داخل البنك، مثل تكنولوجيا المعلومات، والمشتريات، والمالية، لضمان تنسيق الجهود وتحقيق الأهداف المشتركة.
• إدارة الموردين والشركاء: الإشراف على علاقات البنك مع الموردين الخارجيين والشركاء التكنولوجيين، وضمان تقديم الخدمات والمنتجات بالجودة المطلوبة وفي الوقت المحدد، مع تقييم أدائهم بشكل دوري.
• تطوير السياسات والإجراءات: المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بإدارة أصول التكنولوجيا، بما يضمن تحسين الكفاءة والفعالية في استخدام الموارد التكنولوجية.
• التدريب والتوعية: تقديم الدعم الفني والتدريبي لفريق العمل حول أفضل الممارسات في إدارة الأصول التكنولوجية، وتعزيز الوعي بأهمية الحفاظ على الأصول وضمان استخدامها الأمثل.
• إعداد التقارير الدورية: إعداد تقارير دورية للإدارة العليا حول حالة الأصول التكنولوجية، والتحديات التي تواجهها، والتوصيات اللازمة لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• الشهادة الجامعية: حاصل على شهادة جامعية في تخصصات مثل تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو أي مجال ذي صلة. تفضل having شهادة في إدارة الأصول أو إدارة تكنولوجيا المعلومات.
• الخبرة العملية: لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة أصول التكنولوجيا أو مجالات ذات صلة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي أو إشرافي.
• المهارات الفنية: إلمام عميق بأنظمة إدارة الأصول (ITAM)، ومعرفة جيدة بأدوات تقييم الأصول، مثل SAM (Software Asset Management) وHAM (Hardware Asset Management).
• المهارات الإدارية: القدرة على إدارة المشاريع بفعالية، ومهارات قيادية قوية، وقدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية بناءً على البيانات والتحليلات.
• المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة، وقدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات، والقدرة على التعامل مع الضغوط وحل المشكلات بفعالية.
• اللغات: إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، مع القدرة على التعامل مع الوثائق الفنية باللغة الإنجليزية.
• الشهادات المهنية: تفضل holding شهادات معترف بها في مجال إدارة الأصول، مثل ITIL، أو ISO 55000، أو أي شهادة أخرى ذات صلة.

المزايا والتسهيلات

تقدم SNB حزمة مزايا تنافسية تشمل:

• رواتب ومكافآت تنافسية وفقاً لأفضل الممارسات في القطاع المصرفي.
• فرص تطوير مهني مستمرة من خلال برامج التدريب والتأهيل.
• بيئة عمل محفزة وداعمة تشجع على الابتكار والإبداع.
• تأمينات صحية وشاملة للموظف وأسرته.
• برامج دعم الموظف، بما في ذلك الرعاية الصحية والنفسية.
• فرص للتقدم الوظيفي داخل البنك، مع إمكانية المشاركة في مشاريع استراتيجية عالمية.
• مزايا إضافية تشمل السكن (إن وجد) أو بدلات تنقل، وفقاً للسياسات الداخلية.

معلومات إضافية

هذا الدور يتطلب التواجد الفعلي في مقر البنك بمدينة جدة، المملكة العربية السعودية. يتوقع من المرشح الناجح أن يكون قادراً على التكيف مع بيئة العمل الديناميكية والمتطلبة في القطاع المصرفي، مع الالتزام بأعلى معايير النزاهة والأخلاق المهنية.