مساعد تطوير أعمال مبتدئ

نبذة عامة عن الوظيفة

تسعى شركة Mnzil | منزل، الرائدة في قطاع التجزئة والتسويق في المملكة العربية السعودية، إلى استقطاب كفاءات شابة وطموحة لشغل منصب مساعد تطوير أعمال مبتدئ. يعمل هذا الموظف ضمن فريق تطوير الأعمال في الشركة، حيث يساهم في دعم استراتيجيات النمو والتوسع من خلال تنفيذ المهام الإدارية والتنظيمية، بالإضافة إلى تقديم الدعم اللوجستي والفني للمبادرات التجارية. يوفر هذا المنصب فرصة فريدة لاكتساب خبرة عملية في بيئة ديناميكية، مع التعرف على أحدث الاتجاهات في مجالات تطوير الأعمال والتسويق الرقمي.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم فريق تطوير الأعمال: تقديم الدعم الإداري واللوجستي لفريق تطوير الأعمال، بما في ذلك إعداد التقارير الدورية وتحليل البيانات الأساسية المتعلقة بأداء المبادرات التجارية.
• تنفيذ المهام الإدارية: إدارة الجداول الزمنية وتنسيق الاجتماعات الداخلية والخارجية، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والمستندات اللازمة لدعم العمليات التجارية.
• المساهمة في استراتيجيات النمو: المشاركة في إعداد الخطط الاستراتيجية قصيرة الأجل وطويلة الأجل، من خلال جمع البيانات السوقية وتحليلها لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• التنسيق مع الأقسام الداخلية: العمل كجسر اتصال بين فريق تطوير الأعمال والأقسام الأخرى مثل المبيعات، والتسويق، واللوجستيات، لضمان تنفيذ الاستراتيجيات بسلاسة وفعالية.
• دعم المبادرات التجارية: تقديم الدعم اللوجستي والفني للمبادرات التجارية الجديدة، بما في ذلك إعداد العروض التقديمية، وتحليل أداء الحملات، والمساهمة في تحسين تجربة العملاء.
• المشاركة في البحث والتحليل: جمع البيانات السوقية وتحليلها لدعم تطوير المنتجات والخدمات، بالإضافة إلى تقديم توصيات قائمة على الأدلة لتحسين الأداء التجاري.
• التطوير المهني المستمر: الاستفادة من برامج التدريب والتطوير التي تقدمها الشركة لاكتساب مهارات جديدة في مجالات تطوير الأعمال، والتسويق الرقمي، وتحليل البيانات.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• المؤهل العلمي: حاصل على درجة البكالوريوس في تخصصات مثل إدارة الأعمال، والتسويق، أو الاقتصاد، أو أي تخصص ذي صلة من جامعة معترف بها.
• الخبرة العملية: لا تتطلب الشركة خبرة سابقة في هذا المجال، لكنها تفضل المرشحين الذين لديهم خبرة في مجالات ذات صلة مثل المبيعات، أو التسويق، أو العمل الإداري.
• المهارات التقنية: إتقان استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint، بالإضافة إلى القدرة على التعامل مع أدوات تحليل البيانات الأساسية مثل Google Analytics.
• المهارات الشخصية: القدرة على العمل ضمن فريق، والتواصل الفعال مع مختلف المستويات الإدارية، وحل المشكلات بفعالية، بالإضافة إلى القدرة على إدارة الوقت بفاعلية.
• اللغات: إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، مع تفضيل المرشحين الذين لديهم القدرة على التواصل بلغات إضافية.
• الصفات الشخصية: الطموح والرغبة في التعلم المستمر، والقدرة على التكيف مع بيئة عمل متغيرة، بالإضافة إلى الالتزام بأعلى معايير النزاهة والأخلاقيات المهنية.

المزايا والعروض المقدمة

تقدم شركة Mnzil | منزل مجموعة من المزايا التنافسية التي تهدف إلى دعم الموظفين في مسيرتهم المهنية، بما في ذلك:

• فرص التطوير المهني: برامج تدريب وتطوير مستمرة تهدف إلى تعزيز المهارات الشخصية والمهنية للموظفين، بالإضافة إلى فرص الترقية الداخلية.
• بيئة عمل محفزة: بيئة عمل ديناميكية وداعمة تشجع على الابتكار والإبداع، مع فرص للتفاعل مع فرق متعددة التخصصات.
• مزايا مالية: راتب تنافسي بالإضافة إلى مزايا إضافية مثل التأمين الصحي، والإجازات السنوية المدفوعة، والمكافآت السنوية.
• التوازن بين العمل والحياة الشخصية: سياسات مرنة تهدف إلى تعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، بما في ذلك خيارات العمل عن بعد الجزئية في بعض الحالات.
• فرص التواصل: المشاركة في الفعاليات الداخلية والخارجية التي تعزز من فرص التواصل مع قادة الصناعة والمهنيين الآخرين.

معلومات إضافية

يتطلب هذا المنصب العمل في مقر الشركة الكائن في جدة، المملكة العربية السعودية. يتوقع من الموظف الالتزام الكامل بساعات العمل الرسمية، بالإضافة إلى القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى تتطلب قدراً كبيراً من المرونة والتكيف. تقدم الشركة فرصاً حقيقية للنمو المهني، مما يجعلها وجهة مثالية للمبتدئين الطموحين الذين يسعون إلى بناء مسيرة مهنية ناجحة في مجال تطوير الأعمال.