خبير بنية مؤسسية

فرصة وظيفية: خبير بنية مؤسسية

نحن في شركة رائدة في مجال تقنية المعلومات نبحث عن خبير بنية مؤسسية ذو خبرة واسعة للانضمام إلى فريقنا المتخصص في تطوير وتحسين الهياكل التقنية المؤسسية. نهدف من خلال هذا الدور إلى تعزيز كفاءة وفعالية البنية التحتية التقنية بما يتوافق مع أفضل الممارسات العالمية والمعايير التنظيمية المعمول بها.

المتطلبات الأساسية:

• الخبرة المهنية: لا تقل عن 10 سنوات في مجال تقنية المعلومات، مع تركيز في مجالات مثل الهندسة المعمارية للمؤسسات (Enterprise Architecture) أو إدارة البنية التحتية التقنية (IT Infrastructure Management).
• المؤهل العلمي: الحصول على درجة البكالوريوس في تخصصات مثل تقنية المعلومات، علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، أو أي مجال تقني ذي صلة من جامعة معترف بها.
• المهارات الفنية:
  • القدرة على تحليل المتطلبات التقنية وتحويلها إلى حلول معمارية فعالة.
  • التمكن من إعداد الوثائق الفنية المتعلقة بالهياكل المؤسسية، بما في ذلك المخططات المعمارية (Architecture Diagrams) ووثائق التصميم (Design Documents).
  • الخبرة في استخدام أدوات إدارة التغيير (Change Management) مثل JIRA أو ServiceNow.
  • الاطلاع على معايير البنية المؤسسية مثل TOGAF أو Zachman.
• المهارات الشخصية:
  • القدرة على التواصل الفعال مع مختلف فرق العمل، بما في ذلك فرق تطوير البرمجيات، إدارة المشاريع، وأقسام الأعمال.
  • مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
  • القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف في بيئات العمل الديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية:

• ضمان الامتثال للمعايير: التأكد من أن جميع الأنظمة والإجراءات التقنية تتوافق مع متطلبات مكتب البنية المؤسسية، بما في ذلك الوثائق المعمارية والمعايير التنظيمية.
• إدارة طلبات التغيير: رفع طلبات التغيير (Change Requests) المتعلقة بالهياكل المؤسسية، ومتابعتها من مرحلة التقديم حتى التنفيذ، بما يضمن تحقيق الأهداف المرجوة دون التأثير السلبي على العمليات الحالية.
• التحليل والتقييم: تقييم تأثير التغييرات المقترحة على البنية المؤسسية الحالية، وتقديم التوصيات اللازمة لضمان الاستدامة والتطور المستمر.
• التوثيق والتواصل: إعداد الوثائق الفنية اللازمة، بما في ذلك تقارير التحليل المعماري، خطط التنفيذ، ومقاييس الأداء، مع تقديمها إلى أصحاب المصلحة المعنيين.
• التحسين المستمر: المساهمة في تطوير وتحسين العمليات المتعلقة بالهياكل المؤسسية من خلال تحليل البيانات، تقييم الأداء، واقتراح الحلول الابتكارية.

لمن نبحث؟

نحن نبحث عن محترفين ذوي خبرة واسعة في مجال الهندسة المعمارية للمؤسسات، قادرين على قيادة المبادرات التقنية وتحقيق التوازن بين المتطلبات الفنية وأهداف الأعمال. إذا كنت تمتلك الخبرة والمؤهلات اللازمة للانضمام إلى فريقنا، فنحن نتطلع إلى استلام سيرتك الذاتية عبر القنوات الرسمية للتوظيف.

ملاحظة: نرحب بجميع المتقدمين المؤهلين، بغض النظر عن الجنس أو العمر أو الخلفية الثقافية، ونلتزم بتوفير بيئة عمل عادلة ومحفزة لجميع الموظفين.