مهندس ري +مراقب ري

نبذة عامة عن الوظيفة

تسعى شركة الراجح الحديثة للمقاولات المحدودة، إحدى الشركات الرائدة في قطاع المقاولات والبنية التحتية في المملكة العربية السعودية، إلى التعاقد مع مهندس ري ومراقب ري مؤهلين للانضمام إلى فريقها الفني في مدينة الرياض. يعمل هذا الموظف ضمن فريق متخصص مسؤول عن تصميم وتنفيذ وإدارة أنظمة الري بكفاءة عالية، بما يضمن استدامة الموارد المائية وتحقيق أعلى مستويات الجودة في المشاريع الزراعية والبستانية والحضرية. تتطلب هذه الوظيفة مزيجاً من المهارات الهندسية الدقيقة والقدرة على الإشراف الميداني، مما يجعلها فرصة مثالية للمحترفين الذين يسعون إلى المساهمة في تطوير البنية التحتية المائية في المملكة.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم أنظمة الري: إعداد الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية لأنظمة الري المختلفة، بما في ذلك أنظمة الري بالتنقيط، والرش، والري السطحي، مع مراعاة كفاءة استخدام المياه وظروف الموقع البيئية.
• إدارة المشاريع: الإشراف على تنفيذ مشاريع أنظمة الري منPhase التصميم وحتى التسليم، وضمان التزامها بالمواعيد المحددة والميزانيات المخصصة.
• الرقابة الفنية: مراقبة جودة المواد المستخدمة في تنفيذ المشاريع، والتأكد من مطابقتها للمواصفات الفنية الدولية والمحلية، بالإضافة إلى تقييم أداء أنظمة الري بعد التركيب.
• التنسيق مع الفرق الأخرى: العمل بشكل وثيق مع المهندسين الزراعيين، وفنيي الري، وفرق الصيانة لضمان تنفيذ المشاريع وفقاً للمعايير الهندسية والبيئية.
• حل المشاكل الفنية: تشخيص الأعطال في أنظمة الري واقتراح الحلول الفنية المناسبة، بما في ذلك إصلاح الأجزاء التالفة أو تحسين كفاءة النظام.
• الامتثال للقوانين والبيئة: التأكد من أن جميع المشاريع تتوافق مع اللوائح البيئية والقوانين المحلية والدولية المتعلقة باستخدام الموارد المائية وحماية البيئة.
• التوثيق والإبلاغ: إعداد التقارير الفنية الدورية حول تقدم المشاريع، بما في ذلك سجلات الفحوصات، والتقييمات، والتوصيات لتحسين الأداء المستقبلي.
• التدريب والتوعية: تقديم الدعم الفني للفرق العاملة في الموقع، بما في ذلك تدريبهم على استخدام أنظمة الري الحديثة ورفع مستوى الوعي حول أفضل الممارسات في إدارة الموارد المائية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• التعليم: الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الزراعية أو هندسة الري والصرف أو الهندسة المدنية، مع تخصص في هندسة الموارد المائية أو ما يعادلها من التخصصات ذات الصلة.
• الخبرة: لا تقل عن 3 سنوات في مجال هندسة الري أو مراقبة أنظمة الري، مع خبرة عملية في تصميم وتنفيذ مشاريع الري في بيئات حضرية أو زراعية أو صناعية.
• المهارات الفنية:
  • إتقان استخدام برامج التصميم الهندسي مثل AutoCAD، وCivil 3D، وHydrauliCAD.
  • القدرة على إعداد المخططات الفنية والمواصفات الفنية بدقة.
  • معرفة جيدة بأنظمة الري الحديثة وتقنيات توفير المياه مثل الري بالتنقيط، والري تحت السطحي، وأنظمة التحكم الآلي.
• المهارات الإدارية:
  • القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام بكفاءة لضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد.
  • مهارات التواصل الفعال مع الفرق الفنية والإدارية، بما في ذلك تقديم التقارير الفنية بوضوح ودقة.
• الشهادات المهنية: الحصول على شهادات معترف بها في مجال هندسة الري أو إدارة الموارد المائية، مثل شهادة PMP أو شهادة في إدارة المشاريع الهندسية، يعد ميزة إضافية.
• اللغات: إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية بطلاقة، مع القدرة على قراءة وفهم الوثائق الفنية باللغة الإنجليزية.
• المهارات الشخصية:
  • القدرة على العمل تحت الضغط وتحمل المسؤولية في بيئات العمل الميدانية.
  • الاهتمامDetail-oriented والتفكير التحليلي لحل المشاكل الفنية المعقدة.
  • الالتزام بأخلاقيات المهنة والسلامة المهنية في جميع مراحل العمل.

المزايا والعروض المقدمة

تقدم شركة الراجح الحديثة للمقاولات المحدودة مجموعة متميزة من المزايا التي تهدف إلى دعم الموظفين وتحفيزهم على تقديم أفضل أداء لهم وللمؤسسة. تشمل هذه المزايا:

• رواتب تنافسية: package رواتب مجزية وفقاً لخبرة الموظف ومؤهلاته، بالإضافة إلى الحوافز المالية بناءً على الأداء.
• التأمين الصحي: توفير تأمين صحي شامل للموظف ولأفراد أسرته، بما في ذلك تغطية طبية شاملة في أفضل المستشفيات والمراكز الطبية في المملكة.
• الإجازات المدفوعة: إجازات سنوية مدفوعة الأجر، بالإضافة إلى إجازات مرضية وإجازات خاصة وفقاً للسياسات الداخلية للشركة.
• التطوير المهني: فرص التدريب المستمر والمشاركة في الدورات والندوات المتخصصة لرفع مستوى الكفاءة المهنية والمهارات الفنية.
• بيئة عمل محفزة: بيئة عمل حديثة ومجهزة بأحدث التقنيات، مع فريق عمل متكامل وداعم يشجع على الإبداع والابتكار.
• التأمين الاجتماعي: تسجيل الموظف في نظام التأمينات الاجتماعية وفقاً للقوانين المحلية، مع توفير فرص للتقاعد المبكر وفقاً للسياسات المعمول بها.
• المزايا الإضافية: تقديم مزايا إضافية مثل المواصلات، أو السكن في بعض الحالات، وفقاً للسياسات الداخلية للشركة.

فرص النمو والتطور الوظيفي

تحرص شركة الراجح الحديثة للمقاولات المحدودة على توفير بيئة عمل تحفز الموظفين على النمو والتطور المهني من خلال:

• الترقيات الداخلية: فرص للترقيات الوظيفية بناءً على الأداء والكفاءة، مع إمكانية الوصول إلى مناصب إدارية عليا في المستقبل.
• المشاريع الكبيرة: المشاركة في مشاريع كبرى ذات تأثير إيجابي على المجتمع والبيئة، مما يوفر فرصاً لتوسيع شبكة العلاقات المهنية واكتساب خبرات جديدة.
• الشراكات الدولية: إمكانية التعاون مع شركات دولية في مشاريع مشتركة، مما يفتح آفاقاً جديدة للتطور المهني والثقافي.