مدير مالي
الوصف الوظيفي
ملخص الدور
يشغل مدير المالي (Finance Manager) منصبًا استراتيجيًا حيويًا في قيادة المنظومة المالية لمجموعة استثمارية صغيرة الحجم، متعددة الشركات والقطاعات، ذات توجه نحو التنمية الاجتماعية. يعمل هذا الدور كشريك مالي رئيسي لمدير الخدمات المشتركة والقيادة التنفيذية، حيث يتولى مسؤولية بناء وتطوير الهيكل المالي للمجموعة، التي تضم عدة شركات ووحدات أعمال متنوعة في مجالات متعددة. يهدف مدير المالي إلى ضمان التكامل المالي والرقابي بين جميع الوحدات، من خلال قيادة التخطيط المالي، وإدارة الأداء المالي، وتعزيز الرقابة الداخلية، وضمان تطبيق أفضل ممارسات الحوكمة. كما يتولى مسؤولية توفير معلومات مالية دقيقة وموثوقة تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتعزز الاستدامة المالية، وتساهم في تحقيق خطط النمو والتوسع المستقبلية للمجموعة.
السياق التنظيمي
تعتبر المجموعة في مرحلة نمو وتطوير، مما يتطلب من مدير المالي أن يكون قادرًا على التكيف مع التحديات المتغيرة، ومرنًا في بناء وتطوير الوظيفة المالية بما يتناسب مع احتياجات المجموعة الحالية وخططها المستقبلية. يتعين على مدير المالي أن يكون قادرًا على قيادة التغيير، وتحفيز الفرق المالية، وضمان أن تكون العمليات المالية متوافقة مع أفضل الممارسات العالمية، بما في ذلك معايير المحاسبة الدولية (IFRS) وأنظمة الزكاة والضريبة المحلية.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
- المؤهلات الأكاديمية: الحصول على بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها من التخصصات ذات الصلة.
- الشهادات المهنية (مفضل): одной من الشهادات التالية: SOCPA، CPA، CMA، أو ACCA.
- الخبرة المهنية: لا تقل عن 8 سنوات في مجالات المالية أو المحاسبة، منها 3 سنوات على الأقل في قيادة فريق مالي.
- الخبرة المفضلة:
- خبرة سابقة في العمل مع مجموعات الشركات أو الشركات القابضة.
- خبرة في العقود الحكومية أو المشاريع الاستثمارية.
- خبرة في بناء أو إعادة هيكلة الوظيفة المالية في بيئات متعددة الشركات.
- المهارات الفنية:
- إلمام بأنظمة ERP وZoho Books.
- فهم عميق للقوائم المالية الموحدة ومعايير IFRS وأنظمة الزكاة والضريبة.
- خبرة في التخطيط المالي، إعداد الميزانيات، تحليل التدفقات النقدية، وإدارة التمويل البنكي.
- إلمام بالرقابة الداخلية، إدارة المشتريات، إجراءات Due Diligence، والحوكمة المؤسسية.
- المهارات الشخصية:
- قدرة على قيادة وتطوير الفرق المالية في بيئة متعددة الشركات وسريعة النمو.
- تفكير استراتيجي، مهارات تحليلية قوية، وقدرة على اتخاذ القرارات الفعالة.
- مهارات تواصل وتفاوض ممتازة مع الإدارة التنفيذية والبنوك والشركاء الاستراتيجيين.
المسؤوليات الرئيسية
- القيادة المالية: قيادة الوظيفة المالية والإشراف على جميع الأنشطة المالية للشركات التابعة ووحدات الأعمال التابعة للمجموعة.
- التقارير المالية: إعداد وإدارة التقارير المالية الموحدة، وضمان إغلاق الحسابات الدورية بدقة وفي الوقت المحدد.
- إدارة الخزينة والسيولة: الإشراف على إدارة الخزينة، والسيولة، والتدفقات النقدية، وضمان توافر الموارد المالية اللازمة لدعم العمليات اليومية والنمو المستدام.
- التخطيط المالي: قيادة إعداد الميزانيات والتوقعات المالية، وتحليل الأداء المالي، وتحديد الانحرافات، وتحسين الربحية.
- التمويل والعلاقات البنكية: إدارة العلاقات مع البنوك والجهات التمويلية، وتحديد الاحتياجات التمويلية، والتفاوض على أفضل الشروط التمويلية.
- الامتثال والرقابة: ضمان الالتزام بأنظمة الزكاة والضريبة، والمعايير المالية، وممارسات الحوكمة، والرقابة الداخلية.
- إدارة المشتريات والعقود: الإشراف على المشتريات من الجانب المالي، وتحليل العقود، وتحسين كفاءة الإنفاق، وضمان الشفافية والمساءلة.
- إدارة المخاطر: تحديد وإدارة المخاطر المالية، وتقييم مخاطر العقود والاستثمارات، ووضع استراتيجيات للتخفيف من المخاطر المحتملة.
- التطوير والتكامل: قيادة تطوير الأنظمة المالية والأتمتة، وتحسين تكامل البيانات باستخدام التقنيات الحديثة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، لزيادة الكفاءة والدقة.
- الدعم الاستراتيجي: تقديم المشورة المالية للقيادة التنفيذية، ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية، والمساهمة في وضع خطط النمو والتوسع للمجموعة.
المهارات والكفاءات الأساسية
- القدرة على العمل في بيئة متعددة الشركات وسريعة النمو، مع القدرة على التكيف مع التحديات المتغيرة.
- مهارات قيادية قوية تمكن من تحفيز وتطوير الفرق المالية، وتعزيز التعاون بين الوحدات المختلفة.
- تفكير استراتيجي وتحليلي، مع القدرة على تقديم حلول مبتكرة للمشاكل المالية المعقدة.
- مهارات تواصل فعالة، بما في ذلك القدرة على تقديم التقارير المالية المعقدة بطريقة واضحة ومفهومة للإدارة العليا.
- القدرة على التفاوض مع البنوك والشركاء الاستراتيجيين، وضمان الحصول على أفضل الشروط المالية.
- الالتزام بأعلى معايير النزاهة والشفافية، وضمان تطبيق أفضل ممارسات الحوكمة والرقابة الداخلية.
يمكن أن يرتكب الذكاء الاصطناعي أخطاءً.
ℹ️ إخلاء مسؤولية توظيف:
موقع وظائف السعودية (ksajobshub.com) هو محرك بحث ومجمع لإعلانات الوظائف من المصادر والشركات الرسمية في المملكة العربية السعودية. نحن لا نتقاضى أي مبالغ مالية أو رسوم من الباحثين عن عمل، وتتم عمليات التقديم مباشرة عبر الانتقال للرابط الأصلي للجهة المعلنة.