مدير تطوير وتشغيل سكن العمالة

مدير تطوير وتشغيل سكن العمالة

تبحث جهة عمل رائدة في المملكة العربية السعودية عن شخصية مؤهلة ومتميزة لتولي منصب مدير تطوير وتشغيل سكن العمالة في موقع الرياض. هذا المنصب يتطلب قيادة فريق متخصص في تطوير وتشغيل البنية التحتية السكنية للعمالة، مع التأكد من توفير بيئة عمل آمنة ومريحة ومتطورة، تلبي احتياجات العمالة المحلية والدولية على حد سواء.

ستكون مسؤولياتك الرئيسية تشمل:

• التخطيط الاستراتيجي: تصميم وتطوير استراتيجيات طويلة الأمد لتطوير السكنات العمالية، بما في ذلك توسيع القدرات، تحسين البنية التحتية، وتحديث الخدمات المقدمة. يجب أن تكون قادرًا على تحليل احتياجات السوق وتوقعات النمو، وتقديم حلول مبتكرة تلبي متطلبات العمالة في مختلف القطاعات.
• إدارة المشاريع: قيادة فريق عمل متعدد التخصصات، بما في ذلك المهندسين المعماريين، مهندسي البنية التحتية، وخبراء الخدمات اللوجستية، لضمان تنفيذ المشاريع السكنية في الوقت والميزانية المحددة. يجب أن تكون قادرًا على إدارة سلسلة التوريد والتأكد من جودة المواد المستخدمة.
• التشغيل والإدارة: ضمان تشغيل السكنات العمالية بكفاءة عالية، بما في ذلك إدارة الخدمات العامة مثل الصيانة، النظافة، الأمن، والخدمات الطبية. يجب أن تكون قادرًا على وضع سياسات واضحة لضمان الامتثال للمعايير المحلية والدولية، وتعزيز ثقافة العمل الآمنة والصحية.
• التطوير المستمر: متابعة أحدث التطورات في مجال السكن العمالي، مثل استخدام التقنيات الذكية في إدارة السكن، وتطبيق معايير الاستدامة البيئية، وتحسين تجربة السكن للعمالة من خلال خدمات إضافية مثل المرافق الترفيهية أو التعليمية.
• التواصل والتعاون: بناء علاقات قوية مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص، مثل وزارة العمل، وكليات العمالة، والشركات المضيفة، لضمان التعاون الفعال وتيسير الإجراءات الإدارية.
• التحليل المالي: إعداد التقارير المالية والإدارية، وتحليل أداء السكنات العمالية من حيث الربحية والكفاءة، وتقديم توصيات لتحسين الأداء المالي.

الخبرات والمهارات المطلوبة:

• الخبرة: أكثر من 10 سنوات في مجال إدارة المشاريع السكنية أو إدارة السكنات العمالية، مع خبرة سابقة في السعودية أو بيئة مشابهة. يجب أن يكون لديك خبرة في إدارة فرق عمل كبيرة، وتطوير مشاريع سكنية من مرحلة التخطيط حتى التشغيل.
• التخصص: درجة جامعية في الهندسة المعمارية، أو إدارة المشاريع، أو إدارة السكن، أو مجال ذي صلة. درجة ماجستير في مجال إدارة العقارات أو الاستدامة البيئية ستكون ميزة إضافية.
• المهارات:
• قدرة على القيادة والإدارة الفعالة لفريق عمل متعدد الثقافات.
• مهارات قوية في التخطيط الاستراتيجي والتحليل المالي.
• قدرة على حل المشكلات والتكيف مع التحديات في بيئة عمل ديناميكية.
• معرفة شاملة بمعايير السلامة والصحة المهنية، والقوانين المحلية المتعلقة بالسكن العمالي.
• مهارات قوية في التواصل والتفاوض مع مختلف الأطراف المعنية.
• قدرة على استخدام برامج إدارة المشاريع مثل MS Project أو Primavera.
• معرفة متقدمة بأحدث التقنيات في إدارة السكن الذكي والاستدامة البيئية.

الخصائص الشخصية:

• قائد طبيعي مع قدرات قوية على إلهام الفريق وتحفيزهم على تحقيق الأهداف.
• شخصية متفانية وملتزمة بجودة العمل، مع قدرات عالية على إدارة الوقت والموارد.
• قدرة على العمل تحت ضغط وتقديم حلول مبتكرة في المواقف الطارئة.
• تسامح ثقافي وافتقار إلى التحيز، مع قدرات على التواصل بفعالية مع مختلف الثقافات.
• التزام بالابتكار والتطوير المستمر في مجال السكن العمالي.

سيتم تقديم:

• فرصة للعمل في بيئة عمل متطورة ومتنامية في المملكة العربية السعودية.
• راتب تنافسي ومكافآت استحقاقية بناءً على الأداء.
• برامج تطوير مهني ودعم في المسار المهني.
• بيئة عمل آمنة ومتطورة مع خدمات دعم شاملة.
• فرصة للتميز في مجال السكن العمالي وتطويره.

إذا كنت تمتلك الخبرة والمهارات اللازمة، وتتمنى المساهمة في تطوير البنية التحتية السكنية في السعودية، فنحن نرحب بتقديم طلبك الآن.