الأمين العام للوقف

الوظيفة

يبحث وقف العثيم عن شخصية قيادية متميزة ومتخصصة لإشغال منصب الأمين العام للوقف، بهدف تعزيز إدارة الأصول والأنشطة الاستراتيجية للوقف، وتفعيل دوره في تحقيق أهدافه الاجتماعية والاقتصادية على المدى الطويل. هذا المنصب يتطلب قيادة متميزة لإدارة شؤون الوقف بكفاءة عالية، وتعزيز الشفافية والحوكمة في جميع العمليات المالية والإدارية، بالإضافة إلى تطوير استراتيجيات تنموية مستدامة تنعكس إيجابًا على المجتمع.

نبذة عن المسؤوليات

سيتمتع الأمين العام بالمسؤولية الكاملة عن إدارة الوقف، بما في ذلك الإشراف على أصول الوقف، وتطوير خطط استراتيجية قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل، وتطبيق سياسات استثمارية فعالة. سيشارك في وضع الموازنات التقديرية، وتقييم الأداء، وتعزيز العلاقات مع الجهات الخارجية، بما في ذلك مجلس النظارة واللجان الاستشارية. بالإضافة إلى ذلك، سيضمن تنفيذ القرارات القانونية والإدارية وفق الضوابط المعتمدة، مع التركيز على تعزيز الشفافية والاعتماد على أفضل الممارسات الإدارية.

المهام الرئيسية

• الإشراف الاستراتيجي: وضع الخطط الاستراتيجية للوقف، وتحليل الوضع الحالي، وتحديد التوجهات المستقبلية بناءً على تحليلات دقيقة.
• الإدارة المالية والإدارية: إدارة الشؤون المالية والإدارية للوقف، بما في ذلك إعداد الموازنات التقديرية، وتطوير اللوائح الإدارية والمالية، وتطبيق معايير الحوكمة المالية.
• التنمية الاستثمارية: المشاركة في لجنة الاستثمار، وتأكد من تنفيذ العمليات الاستثمارية وفق السياسات المعتمدة، مع متابعة الأداء المالي وتقييم المخاطر.
• التقارير والإشراف: إعداد التقارير الربعية والسنوية، وتقديم تقارير الإنجاز لمجلس النظارة، بالإضافة إلى حفظ وثائق الوقف وفق الأنظمة المرعية.
• التواصل الخارجي: تمثيل الوقف لدى الجهات الرسمية والخارجية، وتطوير علاقات شراكة مع المؤسسات والمنظمات ذات الصلة.
• تنفيذ القرارات: إصدار القرارات التنظيمية في حدود الصلاحيات المعتمدة، وصرف غلة الوقف وفق الخطة الزمنية للمنح.
• الاستقطاب والتطوير: استقطاب الكفاءات المتميزة لإدارة الوقف، وتطوير قدرات العاملين لضمان الأداء الأمثل.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• التعليم: درجة البكالوريوس كحد أدنى في مجال الإدارة أو المالية أو القانون أو أي تخصص ذي صلة.
• الخبرة: لا يقل عمر المرشح عن 40 عامًا، وخبرة لا تقل عن 15 عامًا في العمل الإداري، منها 8 سنوات على الأقل في القطاع الخيري أو الوقفي.
• التفرغ: التفرغ الكامل للوظيفة دون أي تعارض مع مهام أخرى.

المعارف والمهارات المطلوبة

• المعارف: معرفة تفصيلية بالأنظمة والسياسات المتعلقة بأوقاف السعودية، وأفضل الممارسات في الإدارة المالية، بالإضافة إلى فهم عميق للقطاع غير الربحي والمنح.
• المهارات: مهارات قيادية وإدارية عالية، وقدرة على التحليل واتخاذ القرارات الاستراتيجية، بالإضافة إلى مهارات التواصل والتفاوض مع مختلف الأطراف.
• القدرات: القدرة على إدارة المشاريع، وتخطيط العمل، وإدارة الاجتماعات، وتطبيق برامج الحاسب الآلي الأساسية مثل Word، Excel، وPowerPoint.

الصفات الشخصية المطلوبة

نبحث عن شخصية ناضجة ومتخصصة، تتمتع بالقدرة على إدارة الملفات المتعددة بكفاءة، والعمل بفعالية مع مجلس النظارة واللجان الخارجية. يجب أن يكون المرشح قادرًا على الجمع بين التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ، مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل وتحقيق النتائج في بيئة عمل متغيرة.

الموقع والظروف

مقر العمل في مدينة الرياض، مع نوع العمل دوام كامل، مما يتطلب التفرغ الكامل للواجبات الموكلة.