مدير المحتوى الابداعي

نبذة عامة عن الوظيفة

يتولى مدير المحتوى الإبداعي في شركة «أساس» مسؤولية قيادة وإدارة عملية إعداد وصياغة المحتوى المؤسسي والإبداعي عبر كافة القنوات الداخلية والخارجية، بهدف ترجمة الرؤية الاستراتيجية للشركة إلى رسائل واضحة ومؤثرة تعكس هويتها وقيمها. يعمل هذا الدور على تحويل البيانات والمعلومات والمشاريع إلى محتوى عربي عالي الجودة، سواء عبر المنصات الرقمية أو الحملات الإعلانية أو المواد الداخلية أو الفعاليات، مع الالتزام بالدقة اللغوية واتساق الرسائل والنبرة عبر جميع المخرجات. كما يتولى مسؤولية تطوير المحتوى ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية) وضمان توافق جميع المواد مع دليل النبرة والهوية المؤسسية، مما يساهم في تعزيز مكانة الشركة كمرجع موثوق في قطاعها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إعداد المحتوى المؤسسي والإبداعي:
  • كتابة وتحرير المحتوى العربي للمواقع الإلكترونية، منصات التواصل الاجتماعي، الحملات الإعلانية، النشرات الداخلية، والمواد التنفيذية، مع التركيز على وضوح الرسالة وجاذبيتها.
  • تطوير أفكار المحتوى بناءً على أولويات الشركة وقطاعات أعمالها، بما يتوافق مع الجمهور المستهدف واحتياجات التواصل.
  • صياغة النصوص الخاصة بالمشاريع والإنجازات والشراكات والفعاليات بأسلوب مؤسسي موثوق يعكس القيمة والأثر.
  • إعداد الملخصات الإبداعية، العناوين، الشعارات، والنصوص الإعلانية التي تدعم أهداف الحملات والاتصال.
• إعداد المواد المصاحبة للمشاريع والفعاليات:
  • كتابة نصوص العروض التقديمية، السيناريوهات، الفيديوهات، والموشن جرافيك، مع تبسيط المعلومات الفنية والتشغيلية إلى محتوى مفهوم وجاذب.
  • التعاون مع المصممين وفريق التسويق الرقمي والفعاليات لضمان تكامل النص والصورة وتحقيق الأهداف الاتصالية.
  • إجراء البحث وجمع المعلومات والتحقق من الحقائق والمصطلحات والأرقام قبل اعتماد المحتوى ونشره.
• ضمان جودة المحتوى واتساقه:
  • المحافظة على دليل نبرة الصوت والرسائل الرئيسة والقاموس المؤسسي، وضمان تطبيقها عبر جميع القنوات والمخرجات.
  • مراجعة المحتوى الوارد من الوكالات والموردين والإدارات الداخلية، وتقديم الملاحظات التحريرية اللازمة لرفع جودته.
  • تطوير المحتوى باللغتين العربية والإنجليزية أو تنسيق ترجمته، مع الحفاظ على المعنى والأسلوب المؤسسي في النسختين.
  • متابعة اتجاهات المحتوى والمنصات والجمهور، واقتراح صيغ وقصص جديدة ترفع مستوى التفاعل والوضوح.
  • تنظيم مكتبة المحتوى والنسخ المعتمدة والمراجع، والالتزام بعمليات المراجعة والاعتماد وحوكمة النشر المعتمدة في الشركة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• المهارات اللغوية والكتابية: القدرة المتقدمة على الكتابة والتحرير باللغة العربية، وصياغة محتوى مؤسسي وإبداعي يتناسب مع اختلاف القنوات والجمهور.
• الإبداع والتحليل: التفكير الإبداعي والبحث والتحليل، والقدرة على استخراج القصص والرسائل من المعلومات الفنية والتجارية وتحويلها إلى محتوى ذي قيمة.
• الدقة والاهتمام بالتفاصيل: الالتزام بالدقة اللغوية، وإدارة الأولويات، والقدرة على استقبال الملاحظات والعمل ضمن جداول زمنية متعددة.
• التعاون والعمل الجماعي: مهارات تعاون عالية مع فرق التصميم والتسويق والفعاليات والإدارات الداخلية.
• إدارة المحتوى ثنائي اللغة: إجادة تامة للغة العربية كتابةً وتحريراً، وإجادة جيدة للغة الإنجليزية، مع القدرة على مراجعة المحتوى ثنائي اللغة.

المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة

• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في الإعلام، أو الاتصال، أو اللغة العربية، أو التسويق، أو الصحافة، أو الأدب، أو أي تخصص ذي صلة.
• الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في كتابة وتحرير المحتوى المؤسسي أو التسويقي أو الرقمي، ويفضل ضمن جهة حكومية أو شركة كبرى أو وكالة اتصال.
• الشهادات المهنية: يفضل الحصول على دورات أو شهادات في كتابة المحتوى، أو التحرير، أو التسويق بالمحتوى، أو الاتصال المؤسسي، أو تحسين محركات البحث (SEO).

مؤشرات الأداء الرئيسية

• الالتزام بالجداول الزمنية: إنجاز وتسليم ما لا يقل عن 90% من المحتوى المعتمد ضمن الجداول الزمنية المحددة.
• جودة المحتوى: تحقيق نسبة اعتماد من المراجعة الأولى لا تقل عن 85% للمحتوى المنتج، وألا تتجاوز نسبة المحتوى الذي يتطلب تعديلات جوهرية بعد المراجعة 10% شهرياً، مع الالتزام بنسبة لا تقل عن 95% بالدقة اللغوية والنبرة والرسائل والهوية المعتمدة.
• أداء الحملات: تحقيق ما لا يقل عن 90% من مستهدفات الأداء المحددة لكل حملة أو مادة رئيسية من حيث الوصول والتفاعل والقراءة أو الاستجابة، مع إصدار تقرير أداء شهري يوضح نتائج المحتوى والتوصيات والإجراءات التحسينية.